人力資源部組織各部門學(xué)習(xí)并執(zhí)行《員工崗位說明書》
發(fā)布日期：2011-12-12
????? 為完善公司定崗定編管理，明確工作流程及責(zé)任，提高工作效率，加強各部室之間的溝通與協(xié)作，從經(jīng)營管理現(xiàn)狀出發(fā)，人力資源部會同各部門在進(jìn)行工作任務(wù)及人員需求分析基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際建立了規(guī)范的《員工崗位說明書》。并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，為更好地使各位同志明白崗位職責(zé)所示，抓好貫徹落實，比學(xué)趕幫超，人力資源部組織各部門對《員工崗位說明書》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使員工盡快了解工作范圍和工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使每個崗位在組織中能夠發(fā)揮積極地作用，從而達(dá)到科學(xué)管理的目的，促使公司又快又好地發(fā)展。