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河北信投集團(tuán)秉承“融合、創(chuàng)新、財(cái)富、成長(zhǎng)”八字企訓(xùn)，經(jīng)過多年的探索實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，企業(yè)文化在推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展中起到了積極的作用。為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，夯實(shí)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的共同思想政治基礎(chǔ)，通過以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)提高集團(tuán)的創(chuàng)新力、凝聚力、核心競(jìng)爭(zhēng)力，在總結(jié)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成果基礎(chǔ)上，制定《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施方案》，圍繞“紅色文化、創(chuàng)新文化、綠色文化、廉潔文化、快樂文化”五方面全方位推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚力量、激發(fā)責(zé)任、引領(lǐng)發(fā)展等方面的重要作用。
弘揚(yáng)紅色文化，以政治引領(lǐng)凝聚人心力量
突出抓好理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，召開動(dòng)員會(huì)，制定實(shí)施方案，開展集中學(xué)習(xí)、交流研討、調(diào)查研究等，成立集團(tuán)巡回指導(dǎo)組，推動(dòng)各級(jí)黨組織不折不扣貫徹黨中央決策部署。持續(xù)推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、見行見效，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和宣講工作安排，推出“學(xué)習(xí)二十大 黨員有話說”等系列欄目，開展層級(jí)宣講，確保把黨中央決策部署講全講深講到位。堅(jiān)持“四結(jié)合一改進(jìn)”（中心組學(xué)習(xí)與研究部署黨建工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、解決公司實(shí)際問題緊密結(jié)合，改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)），嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
踐行初心使命，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，實(shí)施“4639”工作機(jī)制（學(xué)習(xí)堅(jiān)持四結(jié)合、調(diào)研突出六過程、檢視問題三問查、重點(diǎn)抓好九整改），切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。深化集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育“精神+”模式，組織主題黨日活動(dòng)，赴西柏坡、晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)；制定《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè) 提升黨員干部政治能力實(shí)施方案》，持續(xù)推動(dòng)政治能力提升系統(tǒng)化、制度化；開展“抓項(xiàng)目、增效益、強(qiáng)執(zhí)行、保落實(shí)”“管理提升”雙百攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，將精準(zhǔn)研學(xué)紅色精神與解決企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)工作相結(jié)合，為集團(tuán)改革發(fā)展凝聚合力。
汲取榜樣力量，大力挖掘宣傳先進(jìn)典型。開展“學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)、促改革”專題宣傳活動(dòng)，總結(jié)提煉各級(jí)黨組織在深化改革、創(chuàng)新發(fā)展等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成效，推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)舉措落實(shí)落地。深入傳承勞模精神、工匠精神，利用電子大屏、展板等平臺(tái)積極宣傳黨的十八大以來形成的新時(shí)代國(guó)企先進(jìn)精神，挖掘集團(tuán)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個(gè)人，開展“黨員先鋒崗”“優(yōu)秀員工”等評(píng)選表彰，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
涵養(yǎng)創(chuàng)新文化，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力
實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，開展研發(fā)投入“三年上、五年強(qiáng)”。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作的意見》等文件，組織專班推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)研發(fā)投入和科技創(chuàng)新工作落實(shí)落地。完善研發(fā)創(chuàng)新體制機(jī)制，制定創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)、研發(fā)平臺(tái)培育等八項(xiàng)機(jī)制，形成推進(jìn)研發(fā)創(chuàng)新強(qiáng)大合力。加強(qiáng)科技創(chuàng)新合作，堅(jiān)持自主創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收、改進(jìn)相結(jié)合，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。推進(jìn)核心技術(shù)攻關(guān)，不斷推進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，現(xiàn)擁有專利65項(xiàng)。河北電視臺(tái)新聞聯(lián)播《科技創(chuàng)新在國(guó)企》《“1+20”政策在基層》欄目對(duì)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道，引起較大反響。
搶抓數(shù)字化機(jī)遇，打造數(shù)字發(fā)展新引擎。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，加快構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新體系。與中關(guān)村科技軟件公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與智慧城市聯(lián)合會(huì)等進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，探索集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)和信息化項(xiàng)目建設(shè)的新模式、新思路、新經(jīng)驗(yàn)。組建財(cái)資云（河北）公司推進(jìn)省內(nèi)司庫體系建設(shè)和跨行現(xiàn)金管理平臺(tái)項(xiàng)目落實(shí)落地。數(shù)字科技公司取得智慧天下行道路監(jiān)管平臺(tái)V1.0軟件著作權(quán)登記證書及省級(jí)科技型中小企業(yè)認(rèn)定，著力打造全行業(yè)綜合性物流車輛監(jiān)管服務(wù)。
打造黨建亮點(diǎn)品牌，實(shí)施“黨建品牌孵化培育計(jì)劃”。制定深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)意見，按照一支部一品牌原則，積極推動(dòng)集團(tuán)黨建品牌體系建設(shè)。各黨支部結(jié)合本公司職能特點(diǎn)，制定品牌創(chuàng)建方案，確定品牌名稱、標(biāo)識(shí)、內(nèi)涵和成效，形成“黨建領(lǐng)航 管理賦能”等12個(gè)黨建品牌體系。在黨的二十大召開前夕，特別推出“喜迎二十大 黨建亮品牌”系列展播，及時(shí)推介宣傳各黨支部的典型做法和工作亮點(diǎn)，集中展示集團(tuán)良好形象。
倡導(dǎo)綠色文化，激活集團(tuán)高質(zhì)量綠色引擎
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。制定《關(guān)于貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的意見》，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，掌握競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展主動(dòng)權(quán)，進(jìn)一步培育集團(tuán)發(fā)展新動(dòng)能，增強(qiáng)綠色可持續(xù)發(fā)展能力。弘揚(yáng)塞罕壩精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在承德考察時(shí)的重要講話，組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記赴承德塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，檢視集團(tuán)在科技創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色低碳轉(zhuǎn)型等方面存在的短板不足，明確著力點(diǎn)、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。
加大行業(yè)研究和項(xiàng)目篩選力度。圍繞國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化投資布局，對(duì)12個(gè)省級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和107個(gè)重點(diǎn)縣域特色產(chǎn)業(yè)集群情況加大研究并梳理河北省“專精特新”企業(yè)情況，發(fā)掘有上市潛力的投資項(xiàng)目，引導(dǎo)“1+N”投資板塊重點(diǎn)投資中建材中性藥用玻璃項(xiàng)目、信產(chǎn)能源項(xiàng)目等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，加快技術(shù)改造項(xiàng)目的綠色低碳改造，促進(jìn)企業(yè)圍繞綠色低碳實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。
項(xiàng)目建設(shè)突出綠色發(fā)展。園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中，硅谷灣、騰園項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到施工，嚴(yán)格貫徹落實(shí)綠色發(fā)展理念，采用新型節(jié)能、環(huán)保建筑材料代替?zhèn)鹘y(tǒng)的建筑材料，進(jìn)一步改善建筑使用者的生活、工作環(huán)境。所屬東方久樂公司積極創(chuàng)建省級(jí)園林式單位，把綠化環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，綠化面積達(dá)12180.03平方米，占公司總面積37%，被評(píng)為河北省園林式單位。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，投入156.9萬元幫助幫扶村完善公共基礎(chǔ)設(shè)施，美化村容村貌，建設(shè)光伏產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目，持續(xù)帶動(dòng)村民穩(wěn)定增收。集團(tuán)公司2018年-2020年連續(xù)三年在省委組織部考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
厚植廉潔文化，營(yíng)造崇廉尚廉良好氛圍
構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。集團(tuán)注重對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，制定《廉政手冊(cè)》《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，開展“廉政檔案+”監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。積極推進(jìn)信投特色廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)教育互動(dòng)，統(tǒng)籌各級(jí)黨組織選取典型案例參與制作，利用新媒體創(chuàng)新推送《信投話廉》欄目，將已發(fā)布的36期內(nèi)容輯印成冊(cè)，作為基層黨組織的廉潔教材。舉辦集團(tuán)“520 我愛廉”主題活動(dòng)，44件廉潔文化作品展現(xiàn)出集團(tuán)崇廉尚廉的良好精神風(fēng)貌，持續(xù)筑牢“不想腐”的堤壩。
鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。深化開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，制定工作方案和整改臺(tái)賬，細(xì)化任務(wù)清單，每月督導(dǎo)匯報(bào)整改進(jìn)度，持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落到實(shí)處。深入開展形式主義、官僚主義“五個(gè)堅(jiān)決糾治”專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦享樂主義、奢靡之風(fēng)，組織開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查，持續(xù)形成整治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。
打造快樂文化，提升職工幸福度和滿意度
“以人為本”辦實(shí)事。暢通民主渠道，定期開展談心談話，組織召開職代會(huì)，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理，收集合理化建議，幫助職工解決實(shí)際困難，回應(yīng)職工關(guān)切。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，新建理發(fā)室，修繕職工活動(dòng)中心、更新健身器械，改善食堂用餐環(huán)境、安裝飲用水凈化設(shè)備，實(shí)施提升職工生活品質(zhì)專項(xiàng)工作，提升了職工的幸福感和滿意度。開展駐村幫扶工作，春節(jié)前走訪慰問幫扶村群眾，開展消費(fèi)扶貧，采購農(nóng)產(chǎn)品，助力農(nóng)戶增收致富。
積極創(chuàng)建文明單位。制定《關(guān)于進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》等文件，規(guī)范日常行為，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，踐行文明用餐理念，倡導(dǎo)綠色辦公，綠色出行，抓好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、斷電的習(xí)慣，做到了“人人監(jiān)督、人人參與”。廣泛普及志愿理念，著力壯大志愿者隊(duì)伍，組織開展鮮花送雷鋒、植樹撫育、清潔家園、福利院慰問、扶貧慰問等系列志愿服務(wù)活動(dòng)。集團(tuán)系統(tǒng)4家單位榮獲河北省國(guó)資委系統(tǒng)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
豐富文化活動(dòng)載體。舉辦“三八”婦女節(jié)健康講座，組織“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題演講比賽，開展文體競(jìng)技活動(dòng)，豐富職工文化生活。組織職工體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)與健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開展“工間操”健身活動(dòng)，使職工進(jìn)一步樹立健康生活理念。定期舉辦“道德講堂”“書香信投”活動(dòng)，加強(qiáng)職工道德修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)。每月開展“信投大講堂-微課堂”線上培訓(xùn)，切實(shí)提升干部職工理論知識(shí)水平。集團(tuán)工會(huì)獲得“省直新時(shí)代職工之家建設(shè)表現(xiàn)突出單位”榮譽(yù)稱號(hào)，突出做法被《河北工人報(bào)》整版刊登報(bào)道，被《工人日?qǐng)?bào)》列為宣傳題材。
探索實(shí)施“五種文化”企業(yè)文化建設(shè)模式以來，河北信投集團(tuán)厚植企業(yè)價(jià)值理念，大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格規(guī)范日常行為，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)建特色黨建品牌，形成全員參與、全員響應(yīng)的建設(shè)氛圍，使企業(yè)文化“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好的文化氛圍、提供了強(qiáng)大的力量源泉。