??? 作為一名基層組織部部長,李林森的事跡和精神為每一個組工干部樹立了典范和榜樣,也為每一個組工干部給予了深刻啟示。這就是做一個公道正派、清正廉潔的組工干部,必須始終樹牢“四種意識”。
一、始終樹牢責(zé)任意識。李林森同志在身患肝癌、肺癌的情況下,仍然頑強(qiáng)地堅守在工作崗位上。李林森以行動告訴我們,有了強(qiáng)烈的責(zé)任意識,就能始終保持良好的精神狀態(tài),就能對工作極端負(fù)責(zé)。樹牢責(zé)任意識,要從小處入手,立足本職崗位,全身心投入工作,從平常小事做起,從一點(diǎn)一滴做起。同時,更要從大局著眼,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實履行好選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)的職責(zé),不斷提高組織工作科學(xué)化水平。
二、始終樹牢創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,組織工作既有難得的發(fā)展機(jī)遇,也有新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這就要求每一位組工干部必須始終保持積極開拓、銳意進(jìn)取的精神,創(chuàng)造性地做好本職工作。李林森的先進(jìn)事跡說明,只有始終以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作,才能使各項工作充滿生機(jī)與活力。樹牢創(chuàng)新意識,關(guān)鍵是要堅持從實際出發(fā),不斷解放思想,以新思維、新理念科學(xué)分析和處理各種新情況、新問題,重點(diǎn)是要盡心盡力推進(jìn)基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍、組織部門自身建設(shè),為科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
三、始終樹牢服務(wù)意識。組織部門是黨員之家、干部之家和人才之家,組工干部要淡化“管人”思想,強(qiáng)化服務(wù)意識。李林森的先進(jìn)事跡充分說明,組織工作只有堅持群眾路線,著力解決黨員、干部和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,才能贏得群眾的理解和支持。樹牢服務(wù)意識,就要始終堅持群眾路線和群眾觀點(diǎn),及時了解群眾所想、所需、所愿,做群眾的知心人和貼心人。要始終堅持黨的組織原則和公道正派的職業(yè)操守,按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向,為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺、做好服務(wù),把好選人用人關(guān)。
四、始終樹牢自律意識。李林森同志是一位清正廉潔、作風(fēng)過硬的人。他告訴我們,組工干部必須樹牢自律意識,做黨性最強(qiáng)的干部,保持政治立場的堅定性、組織工作的原則性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。樹牢自律意識,就是要常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,切實樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀;就是要自覺增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,規(guī)范從政行為;就是要嚴(yán)守各項規(guī)章制度、工作程序和工作紀(jì)律,堅持原則不動搖,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松;就是要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),時刻保持清醒和自覺,保持高尚的精神追求和道德情操。