公司系統自2009年11月20日開展“學習‘鐵人’精神,創建黨員先鋒崗”主題活動以來，通過組織觀看“鐵人”電影、書籍、撰寫心得體會、設立學習畫板、網站專欄、印發簡報、召開座談會等形式，開展了一系列的學習活動，在公司營造了濃厚的學習氛圍，對日常工作中產生了積極的影響。為深化學習，鞏固成果，深刻領會“鐵人”精神實質，將精神融入工作實際，努力爭創黨員先鋒崗，更好地發揮共產黨員的先鋒模范帶動作用，公司黨委決定組織員工赴大慶實地學習參觀。 2010年1月5日，首批學習參觀團共31人赴大慶參觀考察了“鐵人”王進喜工作生活的地方、“鐵人王進喜紀念館”、“中國石油科技博物館”等，通過大量的圖片、實物、音像資料等直觀地感受到大慶油田的建設的艱苦歷程和“鐵人”王進喜的生平事跡。大家被“鐵人”那種“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有?條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”，埋頭苦干的奉獻精神所深深地感動和震撼，經歷了一次心靈深處的洗禮。?? 學習參觀結束后，公司黨委副書記陳金毅同志主持召開了座談會，會中大家通過實地的參觀考察并結合本職工作暢所欲言談了自己的心得體會，歸納總結為以下幾個方面的內容： 第一，學習“鐵人”在惡劣環境下艱苦奮斗的奉獻精神； 第二，學習“鐵人”在設備落后下鉆研業務的創新精神； 第三，探討“鐵人”精神在新時代中的意義，“鐵人”精神在現代企業、團隊中的意義； 第四，新中國科技、經濟快速的發展，國家的變化日新月異，在這樣的背景下，公司如何騰飛？如何持續發展都成為新的思考點。 ????大家紛紛表示，此次大慶學習參觀之行意義深遠，通過進一步學習“鐵人”王進喜，查找出自身存在的不足，決心要以“鐵人”為榜樣，以“榜樣”為動力，從工作激情、毅力、友愛和信心等方面培養自己職業操守，不斷的完善自我、豐富自我，將學習“鐵人”精神和本職工作相結合，以公司發展為己任，為公司貢獻力量，以切身的努力推動公司快速成長，為實現公司“十二五”末的發展目標而努力。
公司黨委組織員工赴大慶學習參觀
發布日期：2010-01-11