????? 國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱,是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。加強和改進黨建工作是國有企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的有力保證。
一、切實把國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
把黨的思想理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的引導(dǎo)力。要按照中央關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,堅持把思想理論建設(shè)放在黨建工作的首位,切實把學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的重要特征、活動的重要內(nèi)容和提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦,深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部運用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界能力,把黨的科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的物質(zhì)成果。堅持把黨的理想信念融入企業(yè)目標(biāo)和使命,把科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論和方針政策融入企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略,把民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀融入企業(yè)文化和價值追求,使之成為全體員工的行動指南和道德準(zhǔn)則。
把黨的組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動力。一是積極探索國有企業(yè)黨組織政治核心作用的實現(xiàn)形式。認(rèn)真貫徹落實中央精神,自覺遵循國有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律,在實踐中探索研究符合實際的體制機制、發(fā)揮核心作用的途徑和方法。二是積極探索建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范,構(gòu)建黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和機制。三是積極探索國有企業(yè)黨委有效參與重大問題決策的體制機制。按照民主集中制原則,通過一定的決策程序使黨組織的主張和意圖在企業(yè)重大問題決策中得到尊重和體現(xiàn)。四是積極探索黨組織在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和辦法。主動適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,把堅持黨管干部、黨管人才原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合,把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者相結(jié)合,使企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化,切實增強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力和人才競爭力。
把黨員隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力。緊緊抓住黨員隊伍建設(shè)這個根本,把促進生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗標(biāo)準(zhǔn),通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項目等有效載體,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。大力加強對黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),大力抓好理想信念和宗旨教育,努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵,做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。要發(fā)揚黨內(nèi)民主,健全完善黨的代表大會制度和黨內(nèi)選舉制度,嚴(yán)格落實民主集中制,著力推進黨務(wù)公開,拓展信息公開和黨員意志表達的渠道,提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。要大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動性,使之真正成為先進生產(chǎn)力的促進者、先進文化的倡導(dǎo)者和群眾利益的維護者。
把黨的紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的控制力。要樹立“大紀(jì)檢”工作理念,探索建立監(jiān)督聯(lián)席會議制度,發(fā)揮組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計和法律等部門的整體合力。堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)運營的全過程、人財物等全要素、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等開展監(jiān)督,加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行使權(quán)力的約束。嚴(yán)肅依紀(jì)依法辦案,深入開展廉潔文化建設(shè),充分發(fā)揮它們在拒腐防變中的作用。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng),努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
把黨的群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。牢固樹立和堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的宗旨,充分發(fā)揮群眾工作的特點和優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,凝心聚力,激發(fā)活力。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、結(jié)對幫扶困難群眾等制度,傾聽員工呼聲,了解員工情緒,反映員工的意愿和要求,特別是在當(dāng)前發(fā)展機遇與各種深層次矛盾并存的時期,要切實解決員工生產(chǎn)生活中最迫切的實際困難和問題。
二、努力提高國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化的水平
創(chuàng)新和完善國有企業(yè)黨建工作的思路、制度、方法。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快和黨建工作的延伸,黨員人數(shù)逐年增加,流動黨員持續(xù)增多,黨員民主意識不斷增強,參與活動的熱情日益高漲,這就需要創(chuàng)新黨建工作思路,實現(xiàn)從管理為主向管理與服務(wù)相結(jié)合轉(zhuǎn)變、從建設(shè)事務(wù)型隊伍向?qū)W習(xí)型隊伍轉(zhuǎn)變。近年來,國有企業(yè)黨組織在積極探索黨組織參與重大問題決策、建立企業(yè)科學(xué)發(fā)展長效機制、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用等方面積累了豐富的經(jīng)驗,也需要認(rèn)真總結(jié),升華為制度。目前,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)延伸、管理創(chuàng)新出現(xiàn)新特點,黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生了新變化,迫切需要改進黨建工作的方式方法,努力實現(xiàn)思維方式、工作載體、管理工具和考評體系的信息化和現(xiàn)代化。
不斷增強國有企業(yè)黨建工作時代性、針對性、有效性。堅持與時俱進,順應(yīng)時代潮流,以更加堅定的勇氣、更加開放的思維和更加科學(xué)的方法,全面推進國有企業(yè)黨建改革創(chuàng)新。按照“圍繞中心、進入管理、發(fā)揮作用”的思路,準(zhǔn)確分析判斷企業(yè)所面臨的經(jīng)濟形勢,深刻把握國有企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律,致力于解決企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進管理創(chuàng)新、提升經(jīng)濟效益、保持和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問題,著力推進企業(yè)黨建工作,加強企業(yè)黨建工作成效的考核,使企業(yè)黨組織真正成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。
努力實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作有力、有為、有位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作,努力建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍,把增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿于國有企業(yè)黨組織活動始終,保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用。廣大黨務(wù)工作者要增強政治意識和責(zé)任意識,不斷提高理論修養(yǎng)、加強實踐鍛煉,守信念、重品行、有本領(lǐng)、講奉獻,切實當(dāng)好科學(xué)理論的傳播者和落實上級決策的組織者、推動者、實踐者,努力在完成企業(yè)中心任務(wù)的過程中發(fā)揮作用。同時,要加大對黨務(wù)政工干部的選拔、培養(yǎng)和使用力度,在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面提供可靠保障,使他們有平等合理的待遇、有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、有成長發(fā)展的空間。