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???????? 為進一步加強和規范公司制度，建立有效的激勵和約束機制，我公司參照總公司《員工月度績效考核辦法》，并結合公司實際，制定實施了《員工月度績效考核辦法》，此辦法可以客觀、公正的體現員工日常工作表現，對提高員工的工作積極性，促進企業的健康有序發展起到了良好的推動作用。