干部干部，就要“干”。尤其是當(dāng)前，搶抓發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)彎道超越，更加需要干部發(fā)揚(yáng)“干”勁，多干事，干實(shí)事，干成事。問(wèn)題只有在“干”中才能解決，辦法只有在“干”中才能找到，成績(jī)只有在“干”中才能取得。每一個(gè)有事業(yè)心的干部，都應(yīng)該把“干事”放在第一位。
干部干事，為何干？干是一種形象。干部樹立形象，關(guān)鍵在干，想干事、能干事、多干事、干成事，良好形象自然也就樹起來(lái)，不想干、干不實(shí)、干而無(wú)效，在群眾中不可能有好形象；干是一種擔(dān)當(dāng)。為官一任，就要造福一方，就要履職盡責(zé)；干是一種追求。執(zhí)著地追求事業(yè)的人，也許很平凡，但只要在平凡的崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作，長(zhǎng)期地堅(jiān)持下去，就不再平凡。惟有干，人生價(jià)值才能展現(xiàn)和提升，回首往事才覺(jué)心地坦然。
干部干事，干什么？一要多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)之事。“千里之行，始于足下”，這形象地說(shuō)明了基礎(chǔ)工作的必要性與重要性。干部干事，要有“功成不必在我任期”的理念和境界，不搞所謂的“政績(jī)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，既量力而行、又盡力而為，既立足當(dāng)前、又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。二要多干促發(fā)展、惠民生之事。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，干部干事，必須干促進(jìn)又好又快發(fā)展之事，必須干改善和保障民生之事，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。三要多干解民怨、得民心之事。民怨所在，民心所盼。領(lǐng)導(dǎo)干部干事，就要善于從“民怨”中聽出“民愿”，帶著感情、帶著責(zé)任去化解“民怨”，實(shí)現(xiàn)“民愿”，贏得民心。四要多干增團(tuán)結(jié)、顧大局之事。在大事上講黨性、講原則，小事上講風(fēng)格、講友情，真正做到上下一條心、擰成一股繩，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。
干部干事，怎么干？一要“敢”。敢干就是要解放思想，放開膽子，自覺(jué)摒棄那種自以為是“不愿干”、脫離實(shí)際“不能干”、手足無(wú)措“不會(huì)干”、固步自封“不敢干”的心理和情緒，敢于干事；二要“真”。真干就是腳踏實(shí)地、力戒浮躁，雷厲風(fēng)行、力戒拖沓，勤勉敬業(yè)、力戒慵懶。真干，就意味著要比別人吃更多辛苦、流更多汗水、付出更多的艱辛與努力。但惟有真干，百姓才會(huì)認(rèn)可，人民才會(huì)支持，才能把工作做好。三要“巧”。干部干事光有一腔熱情還不行，還必須會(huì)“巧”干。善借外力，善抓重點(diǎn)，善于求大同存小異，在堅(jiān)持原則性的基礎(chǔ)上重視靈活性等等，都屬巧干之列。四要“凈”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，干事與干凈缺一不可。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)名利存一顆平常心，對(duì)權(quán)力存一顆敬畏心，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎欲，在干凈中勤勉干事，在干事中保持干凈。
干部就要干事
發(fā)布日期：2012-02-29