上海東方久樂公司2013年年中精益革新表彰大會成功召開
發(fā)布日期：2013-08-30
2013年8月22日，精益革新委員會組織上海東方久樂公司全體員工召開了2013年上半年精益革新表彰會。上海公司總經(jīng)理李博，精益革新委員會主任邵明珠及公司中高層領(lǐng)導(dǎo)出席了大會，精益革新委員會副主任周雪松同志主持了此次表彰會。
首先周雪松同志對2013年上半年的精益革新工作進(jìn)行了總結(jié)性報告，從6S檢查、QC小組活動開展、精益思想培訓(xùn)及宣傳等方面進(jìn)行了匯報，同時也提出了精益工作推行中還存在的不足。最后提出對下半年的精益工作提出了要求和期望。
大會還對前期精益革新活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進(jìn)行了表彰。通過投票選舉，選出王超《改進(jìn)SAB氣袋折疊方式》、周靖《報廢加速度傳感器的回收利用》、李永戰(zhàn)《70線10工位優(yōu)化》為“優(yōu)秀精益提案”；根據(jù)2012年-2013年的提案提報情況，從總提案數(shù)、提案持續(xù)性及提案經(jīng)濟(jì)收益三方面評選“精益提案優(yōu)秀個人”，分別是周靖、郭超、李永戰(zhàn)3人，大會同時還表彰了上半年參與提案提報的40名同志。
最后，李博總經(jīng)理作了總結(jié)發(fā)言，他肯定了精益革新委員會前期的工作，并向大家指出精益革新活動的重要性：“一個企業(yè)要長久生存與繁榮發(fā)展，就必須要有不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)的精神，積極有效開展以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的活動，因此精益革新是提升久樂競爭力的一個重要決策，一項重要工作。”同時他希望各個部門能積極參與到精益革新活動中來，不要只是將精益停留在口頭上，還要落實到行動上，融入日常工作中。最后，他號召全體員工以先進(jìn)為榜樣，努力工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
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