根據集團黨委統一安排部署，3月10日，中創信投黨支部召開2017年度組織生活會。集團公司副總經理劉雷震同志出席了本次會議，黨委委員劉利成同志、黨群工作部朱巖同志對本次會議進行了全程監督指導。會議由支部副書記高曉紅同志主持，公司領導班子、黨支部全體黨員、員工代表參加了本次會議。

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? ? 會前，中創信投黨支部制定了實施方案，集中組織理論學習，印發《關于組織生活會征求意見的通知》，通過設置意見箱的方式，圍繞六個方面存在的問題廣泛征集員工意見，共計21條。班子成員之間、黨員之間開展談心談話活動，談心談話一對一、面對面，既談工作問題，也談思想問題，既談自身差距，也提醒對方不足，為組織生活會打下了堅實的基礎。
? ? 會上，高曉紅同志首先通報上一年度組織生活會整改措施落實情況，并代表公司領導班子作對照檢查發言。領導班子成員、支委委員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有等六個方面逐一對照檢查，開展批評和自我批評。
? ? 劉雷震同志在講話中指出，中創信投公司此次組織生活會查擺問題深刻，批評意見坦誠直率，整改措施得當務實。他強調，通過此次會議，公司領導班子及黨員干部要清醒認識當前制約公司發展的七方面問題，如新動能增長不快，發展活力不足，經濟效益不高，依賴思想嚴重，以及思想不夠解放、觀念變革不深、敢為天下先的氣魄不足，開拓創新的能力和解決問題的辦法欠缺，管理上還存在寬松軟的問題。劉雷震同志指出，2018年，公司要圍繞以下幾方面加強學習研究：一是講政治。中創信投公司全體員工要旗幟鮮明地講政治，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。要樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決執行，中央禁止的堅決反對，做政治上的明白人。二是講學習。要將學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種健康的生活方式，繼續推動“兩學一做”學習教育深入開展。同時也要加強理論知識和專業知識的學習，做到政治方向不偏，業務素質提升。三是講效益。要按照集團公司“提質增效”工作總要求，努力提高公司效益，既要吃飯，又要發展，處理好這二者的關系。項目投資（基金）、貿易、融資仍是今年工作重點，要圍繞公司定位，切實發揮好作為集團公司做大做強的助力支撐平臺的作用。四是講發展。要樹立高質量發展理念，要多做打基礎，利長遠的工作。項目調研要在高素質產業上下功夫，按照省國資委、省工信廳優先扶持產業目錄做工作。同時梳理查找我們業務管理中存在的影響發展的風險點，逐一化解，保證公司科學、穩健發展。2018年，中創信投公司要按卓民董事長要求，發揮公司在環京津產業投資運營平臺的核心帶動作用，要深入研究平臺各公司協同、融合發展的方式和路徑，加強各公司間的業務交流和培訓學習。同時，中創信投公司領導班子要解放思想，敢于創新，積極謀劃公司混改工作。五是講作風。要對照黨章，對照《準則》和《條例》，對照中央八項規定精神和省國資委、集團黨委關于作風建設的若干規定，認真檢視自己；要繼續開展“三嚴三實”回頭看活動，做到辦實事、求實效。要勤于鍛煉，解決公司“不缺學歷缺閱歷，不缺經歷缺磨礪”的問題，要著力提升處理問題、解決問題的能力。
? ? 劉雷震同志最后強調，2018年，要進一步強化責任意識、擔當意識，切實梳理好本職工作，圍繞年度工作要點扎實奮進，確保能夠保質保量完成全年目標任務。
? ? 劉利成同志對此次組織生活會給予充分肯定，他在督導點評中指出，中創信投黨支部組織生活會組織嚴密規范，民主氣氛濃厚，達到了集團黨委的要求。一是會議準備扎實充分。聚焦了集團黨委要求重點查擺的問題，深入進行了黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人檢查材料，為開好這次民主生活會奠定了堅實基礎。二是批評和自我批評嚴肅認真。大家緊緊圍繞六個方面逐項查擺突出問題、深刻剖析原因、提出整改措施。大家自我批評不遮不掩，相互批評開誠布公，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神，明確方向、促進工作的目的。三是整改措施明確有效。查擺問題比較深入，針對查找出來的問題，班子成員和黨員都認真制定了整改措施。下一步，要對領導班子和個人查擺出來的問題，進一步抓好問題整改，列出清單、建立臺賬，確保收到實實在在的效果。