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    河北信投集團召開深化改革創新發展大會
    發布日期:2020-07-13

    7月13日,河北信投集團召開深化改革創新發展大會,總結近幾年深化改革工作進展,對下一步加大改革力度、推動轉型升級、提質增效和高質量發展做出部署。

    會議集中學習了國家和我省深化國企改革方面的有關文件,集團系統5家控股公司主要負責同志重點匯報了如何深化改革創新發展的情況,集團領導班子成員結合分管職責進行了發言,集團黨委書記、董事長魏卓民作了深化國企改革的總結講話。會議由集團黨委委員、副總經理張瑞杰主持。

    魏卓民指出,此次會議目的就是要深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于進一步深化國企改革和高質量發展的系列精神,總結成績、分析不足、統一思想、明確目標,不斷調整和優化整體戰略布局,提高資源要素配置效率,推動集團轉型升級、提質增效和高質量發展。

    魏卓民強調,要進一步提高對深化國企改革重要性和緊迫性的認識。深化國企改革是黨中央、國務院的重大戰略決策,是應對當前國內外經濟形勢和重大風險挑戰的根本舉措。

    要把握正確的改革方向、明確發展目標,按照“三個導向”的要求抓重點、補短板、強弱項,推進國有經濟布局優化和結構調整,增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。

    魏卓民指出,在省委、省政府的正確領導下,按照省國資委的具體部署和要求,近年來集團不斷加強頂層設計,優化產業布局,完善治理結構,轉換內部機制,在深化改革方面取得了一定進展和成效。一是聚焦主業主責,增強聚合引導社會資本的功能,加大存量結構調整和內部資源整合力度,打造“1+N”投資體系和“3+2”發展架構。二是不斷完善和規范公司法人治理結構,形成董事會、經營層、黨組織各司其職的現代企業制度。三是深化內部三項制度改革和經營機制創新,調動廣大干部職工踴躍干事創業的積極性。四是加強財務集中管控和管理效能提升,不斷提高融資能力和資本運作水平。五是建立高效實用風控機制和全面風險管理制度,提高集團系統整體風險抵御能力。六是堅持全面依法治企,不斷完善合規管理制度,提升企業法制化建設標準和依法治企能力。

    魏卓民強調,今后三年是國企改革關鍵階段,要結合集團系統實際,抓重點、補短板、強弱項,以改革促管理、以改革增活力、以改革促發展。一是加大混合所有制改革力度,激發企業活力;二是加大建立和完善現代企業制度改革力度,推進企業治理能力現代化;三是加大企業內部運行機制改革力度,提高運營效率;四是加大績效考核與薪酬體系改革力度,健全市場化運營機制;五是加大財務管理體系改革力度,提高管控水平;六是加大產權管理和資產管理改革力度,提高國有資本配置效率;七是加大創新驅動改革力度,增強企業內生動力。

    魏卓民指出,要加強組織領導,確保深化改革的正確方向。要堅持和加強黨的全面領導,積極發揮黨組織的政治引領作用。發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全力推動解決制約企業發展瓶頸問題。堅持領導掛帥,各級黨組織要負起主體責任,黨組織書記要履行第一責任人責任,確保各項改革發展任務落實到位。要提高思想認識,凝聚改革共識,切實把思想和行動統一到“國企改革三年行動”上來。要明確改革方案設計,立足集團長期改革發展實踐,有針對性地制定深化改革方案。要強化協同調配,形成改革合力,樹立“一盤棋”思想。要加強輿論宣傳,營造改革氛圍,樹立正向激勵導向,完善容錯糾錯機制,營造崇尚實干、鼓勵創新發展的輿論氛圍和良好環境。

    會議要求,集團系統廣大干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署,深化改革和創新發展,積極穩妥地推進各項改革措施落地,為實現轉型升級、提質增效、高質量發展增添新動能、注入新活力。