為更好地開展公開競(jìng)聘工作，在公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部按《河北省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定積極開展工作，于6月4日順利完成辦公室主任助理、秦皇島信投高科總經(jīng)理助理2崗位的公開競(jìng)聘工作。
競(jìng)聘程序分為撰寫個(gè)人工作總結(jié)、筆試、演講及現(xiàn)場(chǎng)提問三方面內(nèi)容。參加競(jìng)聘的員工在演講過程中分別就個(gè)人成長經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和履行競(jìng)聘崗位的設(shè)想進(jìn)行了演講。他們準(zhǔn)備充分、富有感染力的演講充分地展示了各自的條件及優(yōu)勢(shì)，演講環(huán)節(jié)氣氛十分熱烈。在演講結(jié)束后，公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問答辯，全面考查了競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)。結(jié)合個(gè)人工作總結(jié)、筆試、演講三方面考查，對(duì)競(jìng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)考核對(duì)進(jìn)行了綜合打分。根據(jù)考核結(jié)果并經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過。
通過公開競(jìng)聘的實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，為下一步做好人才選拔任用打下了良好的基礎(chǔ)。