???? 現(xiàn)在，有一種說(shuō)法在縣區(qū)干部中有一定市場(chǎng)：“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年”。言下之意是，地方官員換得勤，有無(wú)政績(jī)，是否升遷，三五年即見分曉。
然而，這話還有更深層的意思。由于只做“三五年”打算，“拍腦門決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”是常有的事。“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，哪管身后浪滔天”，成為個(gè)別縣區(qū)干部的思維方式。我們暫且把這類只顧眼前、不管長(zhǎng)遠(yuǎn)的干部稱為“三五年干部”。
怎樣看待腦袋上的帽子，屁股下的位子，腳板下的路子？這是個(gè)大是大非問(wèn)題。里面有事業(yè)觀、政績(jī)觀，也有價(jià)值觀、人生觀，要把這個(gè)問(wèn)題想清楚，必須擺正四個(gè)關(guān)系。
一是公與私。“千里來(lái)做官，為的吃和穿”，是個(gè)別“三五年干部”的真實(shí)寫照。眼中只有自己的利害得失，就很難一心一意謀地方發(fā)展。有的黨員干部抱著“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”的信條，有的胡亂拍板，有的甚至假公濟(jì)私、貪污腐敗。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，履職要有公心，辦事要講公道，如此，才能襟懷坦蕩，擔(dān)當(dāng)重任。有了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的公心，未必都能政績(jī)顯赫，但只要是對(duì)人民有益的工作，就一定會(huì)贏得人們的贊許。
二是權(quán)與責(zé)。有的“三五年干部”自視過(guò)高，權(quán)力欲強(qiáng)。手中有一定權(quán)力，并不表示你可以擁有特權(quán)，可以頤指氣使；更不表示你比別人高明，可以“拍腦門”決策。權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任，有了這份責(zé)任感，才會(huì)有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的敬畏心，才有“欲為圣朝除弊事，肯將衰朽惜殘年”的敬業(yè)情。
三是人與我。“三五年干部”往往有強(qiáng)烈的政績(jī)沖動(dòng)。想干事，是好事。但干事要講科學(xué)、講實(shí)際。有的“三五年干部”為了出政績(jī)，視前人的決策為累贅。今天你抓工業(yè)項(xiàng)目，明天我抓文化產(chǎn)業(yè)，今天你拓建南城，明天我開辟新區(qū)，凡事都有“新思路”。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是事業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力源泉。但無(wú)視事物發(fā)展的客觀規(guī)律，割斷事業(yè)發(fā)展的連續(xù)性，“新思路”就容易變成“瞎折騰”。
四是“大我”與“小我”。心浮氣躁，很難找到工作樂趣。共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志當(dāng)大官。立志成就大事業(yè)，才能為社會(huì)做出大貢獻(xiàn)，才能更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。向往“大我”，立志做大事，有助于我們脫離低級(jí)趣味，提升人生境界，達(dá)成大自在，收獲大幸福。俗話說(shuō)，“錢多錢少，沒完沒了，官大官小，都有煩惱”，一個(gè)人如果總盯著名與利，必然就有沒完沒了的煩惱。放下小我、小追求，腳踏實(shí)地為人民服務(wù)，成就大事業(yè)，這才是為政的正途。
政聲人去后，民意閑談中。是否“風(fēng)騷”，公道自在人心；何必“三五年”，但求不負(fù)于民，無(wú)愧于心。