???? 黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào),源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國家事業(yè)的根本大計。隨著干部隊伍建設(shè)改革的不斷深入,各級組織更加重視年輕干部隊伍建設(shè)。重任在肩,不容懈怠。年輕干部要履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、抓好工作落實(shí),在成長道路上實(shí)現(xiàn)“輕裝快跑”,應(yīng)該注意放下“三個包袱”:
放下“怕”的包袱,注重培養(yǎng)基層感情。感情決定立場。沒有對群眾的真情熱愛,就不可能有全心全意為人民服務(wù)的自覺行動。當(dāng)前,有一些年輕干部,愿意到基層短期掛職,但是不愿意扎根基層長期工作。究其原因,主要是認(rèn)為在機(jī)關(guān)發(fā)展空間較大、進(jìn)步機(jī)會較多,基層工作不僅條件艱苦,而且提拔慢;也有的同志認(rèn)為基層情況復(fù)雜、群眾工作難做,擔(dān)心自己經(jīng)驗(yàn)不足難以應(yīng)付,干不好不要說功勞,苦勞也沒有,還會影響個人前程。實(shí)踐證明,只要與基層群眾接觸多了,官僚主義就會減少;只要對實(shí)際情況掌握接觸多了,主觀主義就會減少;只要對民情民意了解多了,形式主義就會減少。年輕同志要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部、做好工作,必須眼睛向“下”看、身子往“下”沉,滿懷對群眾的熱愛之心和敬重之意,深入下去摸實(shí)情、開誠布公聽真話,真正把基層當(dāng)做自己成長、成熟的沃土。
放下“傲”的包袱,注重搞好團(tuán)結(jié)合作。年輕干部有思想、有知識、有魄力、有朝氣,但由于經(jīng)歷比較單純,對工作環(huán)境、工作條件的復(fù)雜性考慮不夠,有時心氣過高,容易意氣用事,遇事有的喜歡獨(dú)行單干,不注意發(fā)揮團(tuán)隊效能。年輕干部要在加強(qiáng)黨性鍛煉的同時,注意調(diào)動方方面面的力量,心往一處想、勁往一處使,匯成強(qiáng)大集體力量,推動工作落實(shí)。只有精誠團(tuán)結(jié)才能聚集強(qiáng)大力量,只有密切合作才能產(chǎn)生最大效益。
放下“滿”的包袱,注重加強(qiáng)能力修養(yǎng)。是否能夠辯證地看待問題、分析問題、處理問題,是干部成熟的一個重要標(biāo)志。年輕干部要學(xué)會用辯證的觀點(diǎn)看待自己、看待別人、看待職務(wù)、看待名利,不要因一時一事的挫折而怨天尤人、心灰意冷,也不要因一時一事的成功而志得意滿、自命不凡,要始終保持一顆平常心,始終保持健康向上的精神境界。另一方面要不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身正己是為政之本。要想當(dāng)好“官”,必先做好“人”。十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)要堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),對年輕干部來講,更要高度重視德行問題,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),始終心懷三個敬畏:敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時時處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守黨性這條紅線、道德這條底線,不觸紀(jì)律這條警戒線、法律這條高壓線,使自己的任何追求和行動都在黨性、道德和法紀(jì)允許的范圍之內(nèi)。