???? 目前，廣大黨員干部正在學習貫徹《廉政準則》。到底如何貫徹落實，筆者以為，要做到“四結合”：
一是"知"與"行"結合。《廉政準則》中的8個方面"禁止"和52個"不準"，涵蓋了行政權力先例中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、浪費揮霍等干部作風問題，清晰劃定了官員廉潔從政的"高壓線"，也是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄堤防。可見《廉政準則》是對領導干部的一種關愛和保護。所以要逐條逐句學，全面、透徹、深入地領會。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。
二是"自律"與"他律"結合。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以"自律"作為基礎。同時，還需要加強監督檢查，輔以"他律"。要充分發揮紀檢監察機關、人大、政協、司法機關、社會輿論包括網絡監督、干部群眾信訪舉報等的監督作用，讓黨員領導干部不得不遵守《廉政準則》。對于少數無視黨的紀律，違反《廉政準則》規定的黨員領導干部，要嚴肅進行查處，決不姑息，以儆效尤。只有"自律"與"他律"的結合，才能確保《廉政準則》得到真正的貫徹執行，成為反腐倡廉的利劍。
三是"上級帶動"與"基層互動"結合。貫徹學習要從高、中層領導干部抓起，上級要帶頭推動，各級主要負責人要模范表率，在勤學習、抓落實、受監督方面切實帶頭，做好示范。基層縣、鄉領導干部也要積極響應、積極行動，因為科、處級才是領導干部的大多數。必須使上級帶動和基層互動相互結合起來，形成一各上下聯動、相互推動的格局，使貫徹落實更具活力，更有實效。絕不能"剃頭擔子一頭熱"，更不能"上熱下冷"，否則，落實力度必將大打折扣。
四是"階段性"與"長期性"結合。宣傳學習、貫徹落實《廉政準則》是當前黨員領導干部的重大政治任務，更是紀檢監察系統今年的重點工作之一，各級黨組織都會高度重視，花大力氣，出新招、出實招，采取靈活多樣的形式，結合作風建設、紀律教育月等到，切實抓好貫徹落實工作。同時，必須建立長效機制，防止"一陳風"、熱過一陳子便將其束之高閣。必須長期貫徹，常抓不懈，讓《廉政準則》對黨員領導干部的從政行為，真正起到"準則"的作用。
落實《廉政準則》須“四結合”
發布日期：2010-04-07