??? “弘揚(yáng)黨和組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做黨性最強(qiáng)的干部”就是要錘煉黨性作表率，立足崗位爭優(yōu)秀。
立足崗位，錘煉黨性。新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，立足崗位工作，投身“兩區(qū)”建設(shè)、服務(wù)“四個(gè)發(fā)展”實(shí)踐，?要做到四點(diǎn)：一是把“個(gè)性”放到“黨性”中去錘煉。組工干部要正確對(duì)待“個(gè)性”，勤于錘煉黨性，每講一句話都要符合黨的政策，每做一件事都不能隨隨便便，由著性子來，始終保持黨員的本色和先進(jìn)性；要低調(diào)做人，由于組織部門工作的特殊性，一直以來倍受社會(huì)關(guān)注和他人尊重，走到哪往往都會(huì)被“高看一眼”、“厚待一層”，對(duì)此，組工干部要保持頭腦清醒，要注意個(gè)人形象，不搞特殊、不搞形式、不趾高氣揚(yáng)、不頤指氣使，平等待人，熱情、真誠地為廣大黨員干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是把“小我”放到“大我”中去定位。組工干部必須要識(shí)大體、顧大局，擺正位置，不爭一己之利，不計(jì)一時(shí)得失，真正把全部心思和智慧用到推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展上，努力在本職工作中展示個(gè)人能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；要甘為人梯，由于在干部的選拔任用工作過程中，組工干部經(jīng)常充當(dāng)替人作嫁衣的角色，對(duì)此，組工干部應(yīng)超脫、豁達(dá)，堅(jiān)持做平常人，持平常心，筑牢理想信念，一如既往地投入到工作中去，在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的業(yè)績。三是把“為人”放到“為民”中去踐行。組工干部要切實(shí)增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí)，永遠(yuǎn)做人民的公仆，要一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，誠心誠意為人民謀利益；要深入基層，由于長期在機(jī)關(guān)辦公，和基層干部群眾接觸時(shí)間較少，對(duì)此，組工干部要到基層中去，到群眾中去，從解決干部群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，做一名對(duì)待群眾有感情的組工干部，切實(shí)增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的親和力和凝聚力。四是把“成就”放到“成績”中去檢驗(yàn)。組工干部要以王彥生等先進(jìn)典型為榜樣，立足平凡的工作崗位，踏實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的工作成績贏得肯定、贏得尊重、贏得掌聲；要淡泊名利，組工干部要懂得衡量一個(gè)人取得了多大成就，不在于職務(wù)高低、地位尊卑，也不在于待遇厚薄、收入多寡，關(guān)鍵要看付出了什么，貢獻(xiàn)了什么，要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)自己到組織部門來為什么、留什么、比什么？要始終堅(jiān)持做到比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，在工作、學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)上走在前頭。
弘揚(yáng)傳統(tǒng)，注重品行。?組工干部堅(jiān)持公道正派，是立黨為公、執(zhí)政為民在組織工作中的具體體現(xiàn)，組工干部做到公道正派就是堅(jiān)持“公心、公論、公道、公正、公信”。一是重品行。對(duì)組工干部而言，就是要“達(dá)則兼天下，窮則獨(dú)善其身”。既要重政治品行，又要重生活品行。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常興利民之舉。以平和之心對(duì)名，以淡泊之心對(duì)位，以敬畏之心對(duì)權(quán)，以知足之心對(duì)利。要真誠的服務(wù)人民，用良好的品行來感染人、凝聚人、服務(wù)人、激勵(lì)人。要想工作對(duì)象之想，急工作對(duì)象之急，傾注真情幫助他們，真正體現(xiàn)出組織部門“三個(gè)之家”的溫暖親情。要胸襟寬闊，始終保持平和心態(tài)，要有甘當(dāng)基石，樂做嫁衣的胸懷，把舉薦優(yōu)秀人才作為自己的職責(zé)義務(wù)和價(jià)值追求；二是重言行。對(duì)組工干部而言，最重要的是處事要公道。組工干部處事一定要出以公心，全面地了解干部，公道地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。在工作中特別是在對(duì)人的評(píng)價(jià)、使用和處理上，公正豁達(dá)，開明無私，不論在什么場合、什么情況下、都能做到實(shí)事求是，按照黨的原則和規(guī)定的程序辦事，全面地、客觀地、公正地看待同志，敢講真話；在始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部，不拘一格地選拔政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民信得過的干部，做到公道正派地用人、用公道正派的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)。三是求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，也是共產(chǎn)黨人尤其是組工干部黨性的鮮明特征和根本要求。組工干部要在組織工作各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)；要說真話、鼓實(shí)勁，反對(duì)說假話、玩虛功。無論是下基層調(diào)查研究，還是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，都要求真務(wù)實(shí)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂；不僅要敢于講真話、辦實(shí)事，還要樂于、善于聽真話、務(wù)實(shí)際，表揚(yáng)、鼓勵(lì)、重用那些講真話、報(bào)實(shí)情的干部，批評(píng)教育甚至嚴(yán)肅處理那些弄虛作假的人。
創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做表率。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署。作為管黨員、管干部、管人才的組工干部是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和踐行者，要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)做表率。一是弘揚(yáng)四種精神，以治學(xué)創(chuàng)一流素質(zhì)。組工干部必須把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，加強(qiáng)黨性鍛煉、堅(jiān)定理想信念；把學(xué)習(xí)作為一種動(dòng)力，勤于品德修養(yǎng)、樹立公仆形象；把學(xué)習(xí)作為一種手段，增長知識(shí)才干、提高工作本領(lǐng)。要弘揚(yáng)魯迅先生的“海綿”精神，發(fā)揚(yáng)“擠”的學(xué)習(xí)勁頭，急時(shí)想著學(xué)，忙時(shí)“擠”著學(xué)，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化；弘揚(yáng)雷鋒同志的“釘子”精神，學(xué)習(xí)只有鉆得深，才能把握現(xiàn)代知識(shí)的發(fā)展脈搏，才能站在最前沿，真正起到領(lǐng)導(dǎo)作用；弘揚(yáng)毛澤東同志的敢做“小學(xué)生”精神，虛心向群眾請(qǐng)教，做人民群眾的“小學(xué)生”；弘揚(yáng)鄧小平同志的“管用”精神，把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀同實(shí)際工作結(jié)合起來，以理論來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作，使組工干部人人成為“黨務(wù)政策通”、“組工活字典”和“工作多面手”。二是養(yǎng)成良好習(xí)慣，以實(shí)干創(chuàng)一流作風(fēng)。組工干部要牢固樹立組織部門無小事的觀念，對(duì)待每件工作都要做到精益求精，穩(wěn)中求細(xì)，多出實(shí)招，力求實(shí)效。要嘴勤，在工作學(xué)習(xí)上，遇到不懂、不會(huì)、不明白的問題時(shí)，要以“敏而好學(xué)，不恥下問”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，增進(jìn)彼此間的交流溝通；要手勤，所謂“厚積而薄發(fā)”，各種材料的素材來源于知識(shí)的日積月累，只有不停地嘗試著去寫、去練、去磨礪，才能提升寫作水平；要腿勤，要經(jīng)常深入基層一線調(diào)研，真實(shí)掌握基層群眾的所思、所盼、所憂，為部領(lǐng)導(dǎo)提供第一手科學(xué)參考依據(jù)，才能真正挖掘問題根源，對(duì)癥下藥，破解難題。組工干部干事要實(shí)，要時(shí)刻抱著“干就干到最好”的態(tài)度干事，不能以“差不多、過得去”的標(biāo)準(zhǔn)做表面文章；自律要嚴(yán)，要做到慎交友、嚴(yán)律已，守得住清貧，管得住小節(jié)，耐得住寂寞，抵得住誘惑，用實(shí)際行動(dòng)爭做黨員干部的榜樣和表率。三是樹立創(chuàng)新意識(shí)，以工作創(chuàng)一流業(yè)績。組工干部必須把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為破解工作難題、增強(qiáng)工作活力的重要手段，選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作尋求突破，努力把常規(guī)工作做成精品、做出特色，引領(lǐng)和推進(jìn)組織工作任務(wù)全面落實(shí)。要充分發(fā)揮持之以恒的韌勁、鐵杵磨針的鉆勁、敢為人先的闖勁，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，按照“常規(guī)工作做扎實(shí)、重點(diǎn)工作求突破、特色工作出亮點(diǎn)”的工作思路，不斷創(chuàng)新方法，優(yōu)選路徑，提高效率。結(jié)合當(dāng)前主要工作，要在完善黨內(nèi)民主制度、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力上有新突破；在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力上有新突破；在聚集人才、培養(yǎng)人才、用好人才上有新突破；在提高選人用人公信度上有新突破；在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上有新突破；在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，提高工作水平上有新突破。
錘煉黨性做表率 立足崗位爭優(yōu)秀
發(fā)布日期：2010-11-24