??? 河北省社科院在學習型黨組織建設中，緊密結合職能特點和工作實際，實施黨委理論學習中心組引領工程、全員學習隊伍建設工程和服務決策發展提高工程，大力推進服務地方科學發展新智庫建設，把學習型黨組織建設作為服務河北經濟社會科學發展和實現自身科學發展的引擎，在運用黨的創新理論指導實踐、推動工作上取得了明顯實效。
一、倡導“三個帶動”學習理念，打造服務科學發展新智庫。近年來，我們以學習型黨組織建設為契機，以抓領導干部學習為切入點，以學習帶動思想統一、帶動機構調整、帶動事業發展。通過學習，在發揮職能作用、服務工作大局等問題上達成新共識，形成了打造服務地方科學發展新智庫的工作思路。
忠誠、服務于黨和人民的偉大事業，是中國特色社會主義新智庫的政治屬性和本質特征。智庫建設必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把建設馬克思主義堅強陣地作為首要任務，積極投入馬克思主義理論研究和建設工程，把中國化、時代化、大眾化的馬克思主義創造性地運用于服務河北科學發展的科研實踐之中，轉化為推動地方科學發展、社會和諧的核心理念、基本方略、具體措施和方法手段。為此，我們提出構建“理論武裝、服務決策、繁榮發展”三位一體工作新格局，以社科研究為龍頭，以理論武裝、社科聯合為依托，以社科團體、各市和基層宣講站為基礎，把全省社科聯系統、社科院系統、講師團系統的理論和社會科學力量整合起來，形成推動社會科學事業繁榮發展、服務黨委政府科學決策的強大合力。圍繞“為省委省政府決策服務、為全省經濟社會發展服務、為基層服務”的工作方針，力爭“出精品、出人才、出效益”。以“省級一流、國內知名”為建院目標，積極建立優勢和特色突出的重點學科群，創新科研管理體系，科研成果的質量大幅度提高，承接和完成重大課題的能力明顯增強。
二、落實“三個強化”學習要求，充分發揮集約優勢。在學習型黨組織建設中，我們將“體現時代性、把握規律性、富于創造性”具體化，提出了強化機遇意識、強化規律把握、強化使命擔當的學習要求。開展“抓學習、提素質、強能力、促發展”的主題學習教育活動，通過讀書輔導、讀書體會交流、學術漫談、專題學術交流、集中備課等活動，激發大家的學習熱情、責任意識和創造精神。
帶著問題學習，把學術研究同推動經濟社會發展、增進人民福祉緊密結合起來。近年來，我們以院重大系列精品課題為載體，以優勢學科為龍頭，聯合全省社科研究力量，開展課題聯合攻關，形成學術互補、合成、高效的研究優勢。圍繞馬克思主義中國化、中國特色社會主義理論體系、構建現代產業體系、城鎮面貌三年大變樣、調整經濟結構與轉變發展方式、環首都經濟圈與環渤海隆起帶建設等重大理論和現實問題進行深入研究，推出一大批有分量有深度的精品力作。《關于建立互聯網輿情回應機制的建議》等多項成果得到領導重視和轉化應用，實現了優化組合和科研效益的最大化，強化了我們作為智庫的學術話語權。
帶著責任學習，把提高自身理論素養同推動中國特色社會主義理論體系深入人心結合起來。在推進馬克思主義大眾化的過程中，我們以需促學、以需定講，推出訂單式輔導、網絡式宣講、點播式宣講；不斷豐富手段，注重新型媒體的應用，注重體驗式、案例式的雙項互動；加強內外聯動，內建理論宣講專家資源庫、主題資源庫，外與聯通、移動和電信等運營商協作開通手機報；積極延伸觸角，建立22個縣級宣講站，促進了理論宣講的全覆蓋。
帶著使命學習，把加強社會科學陣地建設與管理同推動哲學社會科學服務經濟社會發展結合起來。我們聯合全省40余家研究單位、高校和省市有關部門的2000余名理論工作者和實際工作者，組織實施“保障和改善民生、推進社會建設”大型調研活動，為我省經濟社會發展提供了有價值的參考。2010年，完成調研課題190多項，其中《關鍵是筑牢員工思想上的安全防線——冀中能源峰峰集團新三礦調查》得到中央領導同志的肯定。
三、堅持“三個創新”學習目標，著力提高服務決策的能力。為領導機關和決策者提供更具針對性、操作性、前瞻性的戰略決策咨詢意見，是新形勢下我們義不容辭的重要職責。為此，我們提出推進“學術觀點創新、學科體系創新、科研方法創新”的學習目標，通過實施服務決策發展能力提高工程，把理論武裝與實踐鍛煉結合起來，學以致用，用以促學，推動科研活動更加貼近河北實際、更有活力、更有成效。
以創新觀念增強前瞻視野。科學研究的靈魂在于創新。觀念是創新的源頭，學習是創新的動力，機制是創新的保障。我們通過定期舉辦學習培訓班，邀請相關領導作專題報告或輔導，幫助大家開闊視野，樹立體現時代特征、順應發展潮流的思想觀念，用戰略發展的眼光分析研究新情況，用創新的思維和方法破解發展難題。
以創新手段拓展服務途徑。近年來，我們通過聚焦重大項目、搭建服務平臺、探索開門辦院、合作辦院等創新手段，取得了一大批高質量、有影響的成果。比如，把秦唐滄發展戰略爭取上升為國家戰略、提高河北環京津城市實力和競爭優勢、做好鋼鐵產業發展規劃、統籌河北鋼鐵產業總體布局等政策建議，構建我省現代產業體系的總體思路、主體框架和對策措施研究等一批創新成果，為解決當前河北省經濟社會發展所面臨的重大問題提供了重要決策依據。
以創新機制煥發創造激情。我們建立課題孵化機制，按年度請省委省政府主要領導圈定課題，向省直部門及全省各市征集課題，向省內大型企業問詢課題。建立了常態化調研機制，每年定期開展一次集中調研活動，總結基層實踐的創新創造和新鮮經驗，不斷探索和掌握經濟社會發展的規律。建立第三方評估機制，邀請院外專家和實際工作部門領導對重點學科建設目標任務完成情況進行評估。建立鏈條式激勵約束機制，與院專家簽訂責任狀，把科研管理和業績評估落實到科研工作全過程。