??? 選人用人的重要性，“前人之述備矣”。接下來的問題便是，選人用人應(yīng)該采用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)？如何在實(shí)踐中堅(jiān)持和掌握好這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？
不同時(shí)代、不同社會(huì)，不同階級(jí)、不同政黨，選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。今天，我們黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是8個(gè)字：德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取＿@8個(gè)字言簡(jiǎn)意賅、內(nèi)涵豐富。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹保遣浑y理解的；強(qiáng)調(diào)“以德為先”，就大有深意了。其深意就在于它是總結(jié)我們黨在長(zhǎng)期執(zhí)政、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境考驗(yàn)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)后提出來的，表明我們黨對(duì)選人用人理念和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)更加全面科學(xué)、切合實(shí)際，是我們黨對(duì)選人用人理念和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化。
那么，如何才能在實(shí)際工作中抓住“以德為先”的要義、把握好“以德為先”的標(biāo)準(zhǔn)，從而把那些不僅得票比較高而且敢于負(fù)責(zé)、不怕得罪人、真正能擔(dān)當(dāng)重任的干部選拔到關(guān)鍵崗位上去呢？這需要堅(jiān)持“三看”。
一看實(shí)績(jī)。選人用人，“相馬”不如“賽馬”。一個(gè)干部怎么樣，是好是差，是優(yōu)是劣，要到實(shí)際中去考察：看他在艱苦的環(huán)境中能不能堅(jiān)守，在困難的條件下能不能進(jìn)取，在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)能不能完成，總之是看實(shí)際政績(jī)。不過，看實(shí)績(jī)也須注意一點(diǎn)，即千萬不要為好大喜功者搞的“面子工程”所惑，不要讓熱衷于搞形式主義、做表面文章的人得實(shí)惠。而判斷的標(biāo)準(zhǔn)，就是人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。
二看作風(fēng)。在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時(shí)期，我們黨始終重視干部作風(fēng)建設(shè)。在當(dāng)今時(shí)代條件下，干部作風(fēng)至為重要和寶貴的是兩點(diǎn)：廉與實(shí)。作風(fēng)清廉，一身正氣，兩袖清風(fēng)，才是堂堂正正的共產(chǎn)黨人；只有這樣的干部才能真正實(shí)踐“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，得到人民群眾的信任和擁護(hù)。作風(fēng)樸實(shí)，工作務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，才是名副其實(shí)的人民公仆；只有這樣的干部才能真正深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為人民群眾謀利益。沒有廉與實(shí)的好作風(fēng)，就是德有大虧。這樣的干部不但不能提上去，還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決拿下來。
三看民望。民望，就是群眾基礎(chǔ)、群眾威信、群眾信任度和美譽(yù)度。群眾的眼睛是雪亮的，群眾心里有一桿秤。對(duì)于干部的德才表現(xiàn)、廉潔程度和精神狀態(tài)，對(duì)于干部自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)、聯(lián)系群眾緊不緊，群眾看得最清楚、掌握得最準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)也最可靠。因此，選人用人，進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)、征詢并尊重群眾意見是重要的一環(huán)。進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)也須注意一點(diǎn)，即不能簡(jiǎn)單地以票取人。因?yàn)榉哺墒隆⒎矆?jiān)持原則，就會(huì)得罪人；要想讓所有人都稱善叫好，不大可能。因而所謂“公認(rèn)”，并非指百分之百投贊成票。這就需要把握好數(shù)量界線，使那些受大多數(shù)、絕大多數(shù)群眾支持擁護(hù)的干部進(jìn)入遴選范圍。
“以德為先”需三看
發(fā)布日期：2011-11-08