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??? 13日，上海市政府官網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)了市國(guó)資委關(guān)于制定企業(yè)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整行動(dòng)方案的通知。其中指出，上海市屬?lài)?guó)資企業(yè)10月底前需向國(guó)資委上報(bào)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整行動(dòng)方案初稿，以貫徹落實(shí)“上海國(guó)資國(guó)企20條”精神，加快國(guó)資布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。
其中，方案主要內(nèi)容將包括三點(diǎn)，首先必須明確行動(dòng)目標(biāo)：結(jié)合企業(yè)改革方案，明確布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的主要方向，提出2014-2017年布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的總目標(biāo)和年度目標(biāo)，明確“四進(jìn)一退”重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目
其次，必須細(xì)化推進(jìn)措施。將總體目標(biāo)分解到年度，明確開(kāi)放性市場(chǎng)化雙向聯(lián)合重組、社會(huì)資本參與布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、對(duì)外合作聯(lián)動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面重點(diǎn)工作、具體推進(jìn)措施，形成企業(yè)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整路線圖。工作措施要聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具有可操作性。
再次，方案還需要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全企業(yè)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作推進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確制定布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整行動(dòng)方案的責(zé)任部門(mén)。
“上海國(guó)資國(guó)企20條”明確，經(jīng)過(guò)3-5年的扎實(shí)推進(jìn)，市國(guó)資委系統(tǒng)80%以上的國(guó)資集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施與民生保障等關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，形成2-3家符合國(guó)際規(guī)則、有效運(yùn)營(yíng)的資本管理公司；5-8家全球布局、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的跨國(guó)集團(tuán)；8-10家全國(guó)布局、海外發(fā)展，整體實(shí)力領(lǐng)先的企業(yè)集團(tuán)；一批技術(shù)領(lǐng)先、品牌知名，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的專(zhuān)精特新企業(yè)。
企業(yè)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整要緊扣本市國(guó)資布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的總體目標(biāo)，以市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化為導(dǎo)向，加快發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新模式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈，推進(jìn)企業(yè)資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施與民生保障等關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集中，加快調(diào)整退出不符合上海城市功能定位的產(chǎn)業(yè)和缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)且長(zhǎng)期虧損的企業(yè)。
通知還表示，根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，行動(dòng)方案需明確加快國(guó)資產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和空間布局的路線圖、時(shí)間表和責(zé)任人，布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集中度等目標(biāo)納入任期考核，作為企業(yè)評(píng)優(yōu)和經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)之一。