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?近年來，我委按照省政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署安排，結(jié)合部門職責(zé)分工，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)減負(fù)政策，規(guī)范涉企行為，服務(wù)企業(yè)改革與發(fā)展，企業(yè)減負(fù)工作取得了積極成效。
一是加強(qiáng)企業(yè)減負(fù)與政策資源的對(duì)接。圍繞減負(fù)工作，統(tǒng)籌完善規(guī)范各類會(huì)議、文件、評(píng)比表彰及調(diào)研等方面的政策及制度。先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》、《省國(guó)資委完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度分析會(huì)議制度的意見》、《省國(guó)資委優(yōu)化出資人投資監(jiān)管審查與服務(wù)工作的實(shí)施意見》等文件，通過政策資源對(duì)接，確保減負(fù)工作逐項(xiàng)到位，層層落實(shí)。
二是加強(qiáng)企業(yè)減負(fù)與深化國(guó)企改革的對(duì)接。當(dāng)前企業(yè)負(fù)擔(dān)越來越涉及一些深層次的體制機(jī)制問題，很大部分需要由深化改革來統(tǒng)籌推進(jìn)。一直以來，我們依托深化國(guó)企改革，注重整合和集中各類資源，保障企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。第一，加快推進(jìn)省屬國(guó)企改革遺留問題處理。建工、路橋集團(tuán)改革進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，其中，路橋集團(tuán)已完成公司制改造。牽頭落實(shí)全省4633名國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇1.3億元，改變了企業(yè)長(zhǎng)期支付退休教師生活補(bǔ)貼的現(xiàn)狀，解決了企業(yè)沉重的歷史包袱。第二，指導(dǎo)推進(jìn)市州國(guó)企改革。加強(qiáng)對(duì)市州國(guó)企改革的指導(dǎo)與支持，到目前，市州累計(jì)完成1613戶企業(yè)改革，占總?cè)蝿?wù)的96.5%。針對(duì)市州國(guó)企改革養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門出臺(tái)專門政策予以掛賬，從根本上減輕了市州縣屬國(guó)有企業(yè)的負(fù)擔(dān)。第三，著力深化國(guó)有企業(yè)改革。提出解決當(dāng)前我省國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企改革的思路和措施，形成《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)企改革的意見》（湘發(fā)〔2014〕7號(hào)）。目前，省屬國(guó)企辦社會(huì)職能分離、土地資產(chǎn)處置、若干財(cái)稅政策等部分配套政策已基本完成相關(guān)程序。
三是加強(qiáng)企業(yè)減負(fù)與爭(zhēng)取中央支持的對(duì)接。為減輕國(guó)有企業(yè)因歷史原因承擔(dān)的大量辦社會(huì)職能負(fù)擔(dān)，我委積極向國(guó)家有關(guān)部委銜接匯報(bào)，爭(zhēng)取中央對(duì)我省給予先行先試的政策支持。經(jīng)過努力，國(guó)務(wù)院國(guó)資委已將我省列為國(guó)有企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”（供水、供電、供氣、物業(yè)管理）工作試點(diǎn)省份。目前，中央在湘企業(yè)“三供一業(yè)”分離已正式啟動(dòng)，并以湘鋼、中聯(lián)重科等企業(yè)為試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步推開。