國資委副秘書長彭華崗13日表示，國企改革1+N文件體系不斷完善，目前已經(jīng)制定出臺了18個配套文件，明確了21家試點企業(yè)和5個試點省市的名單。在重大改革方面，目前已有17個省市開展分類工作，全國國有企業(yè)改制面已超過80%，中央企業(yè)所屬企業(yè)中，股權多元化比例已達到67.7%。
?
彭華崗表示，過去一年，各地各級國資委和國有企業(yè)認真貫徹落實黨中央國務院決策部署，狠抓落實，扎實推進國有企業(yè)改革各項工作，取得了重要進展，突出表現(xiàn)在五個方面：
?
?
一是組織領導有力度。各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設兵團和全部中央企業(yè)都成立了改革領導機構，同時各地結合自身實際，加強改革頂層設計，共制定出臺國有企業(yè)改革文件394件。
?
二是重點難點問題有突破，加快推進十項改革試點，明確了21家試點企業(yè)和5個試點省市的名單，一些試點的成效已經(jīng)逐步顯現(xiàn)，各地共啟動國企國資改革試點147項，已有50項試點取得階段性成果。
?
三是重大改革有進展。寶鋼、新興際華集團等五家企業(yè)董事會采取市場化方式選聘了1名總經(jīng)理和13名副總經(jīng)理。各地和中央企業(yè)不斷深化三項制度改革，企業(yè)經(jīng)營機制進一步轉換。
?
四是國資監(jiān)管有改進。國務院國資委已取消下放21項監(jiān)管工作事項，廢止政策性文件139件，各省級國資委共取消下放462項審批事項，今年國務院國資委又將18項權利授予中糧集團、國投等國有資本投資運營公司的董事會。
?
五是結構調整有成效。圍繞供給側結構性改革，大力推進瘦身健體、提質增效，中央企業(yè)從2012年底的115家調整到目前的104家。中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”試點工作在黑龍江已基本完成，在河南等9省市有序推進。