2月21日，公司召開了2011年工作會議。省國資委副巡視員曹海燕、省工業和信息化廳副廳長段潤保出席會議并作重要講話，監事會主席馬鳳申及監事會十四辦全體成員出席了會議。公司董事長、黨委書記魏卓民做了題為《貫穿主線，搶抓機遇，努力實現公司“十二五”跨越發展良好開局》的講話,公司總經理尉麗峰做了題為《求實創新，開拓進取，全力推進公司又好又快發展》的工作報告,公司黨委副書記陳金毅做了公司黨委工作報告。會議由公司副總經理李玉民主持。
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魏卓民董事長在講話中，結合全省國企改革發展暨國資監管會和省工業和信息化暨深化對標行動工作會議精神以及張杰輝副省長、周杰主任的重要講話，深入分析了公司實現“十二五”期間跨越發展的國內外經濟形勢、面臨的機遇和挑戰。他要求，公司全體員工要充分認清形勢，切實增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，堅定信心，奮力攻堅，“以非凡之力決戰非常之年，以超凡之為贏得超常發展”，全力推動公司實現科學發展、可持續發展、跨越發展和和諧發展。對全面做好今年各項工作，他講了幾點意見，一是規范完善公司內部制度，建立健全集團管控體系，確保公司科學發展。二是進一步強化執行力管理，確保各項工作落實到位。公司全體員工要牢固樹立大局意識和全公司一盤棋思想，提高決策部署的執行力。三是全面開展對標活動，進一步提升公司管理水平。公司系統各子公司、各部門要敢于與省內外優秀企業進行對標，找準自身差距、制定改進措施、提升工作水平。四是突出抓好重點工作，引領公司跨越式發展。要以“十二五”規劃中的發展戰略和工作重點為指導，以融資為基礎，以項目投資和資本運營為“兩翼”，切實認識到“抓項目就是抓后勁，抓運營就是抓效益，抓融資就是抓保障”。五是加強各級領導班子和人才隊伍建設，為公司發展提供強有力組織保障和智力支撐。做到以人為本，將德才兼備的優秀員工不失時機的選撥使用到關鍵崗位上去，積極調動廣大員工的積極性，為發揮員工的聰明才智提供合理有效的平臺。六是加強黨建工作，扎實開展創先爭優活動，助推公司可持續發展。要以創先爭優活動為契機，不斷推進公司黨建工作改革創新，圍繞公司發展抓黨建，抓好黨建促發展。七是加強企業文化建設，確保公司和諧發展。要努力建設“積極向上、豐富多彩、凝聚人心、和諧發展”的企業文化，大力弘揚“激勵成功、鞭策后進、包容失敗”的企業理念，塑造適應社會發展的企業形象。
尉麗峰總經理在工作報告中對2010年的工作進行了全面總結，并安排部署了2011年重點工作，明確了今年工作思路，一是加強基礎管理，強化對標管理及考核。二是優化投資結構，形成短中長期合理投資組合。三是實施大運營方案，加強項目監管力度。四是多渠道融資，積極落實推進大財務管理。五是繼續爭取政府政策和資金支持。六是大力推進項目建設進度，關鍵事項爭取有所突破。七是加強集團管控制度建設，深化公司文化建設。八是堅持不懈抓好安全生產工作。
段潤保副廳長在講話中首先代表省工信廳對省信產投2010年的工作給予了充分肯定。他指出，2010年,省信產投領導班子帶領公司全體員工同心協力、攻堅克難、開拓創新、銳意進取，走規模化、集群化、產業化發展之路，圓滿完成了各項工作目標和任務,為我省工業與信息產業發展做出了突出的貢獻。關于省信產投2011年的工作，段潤保副廳長強調：一要著力深化對標行動，全面提升企業實力。二要加大重點園區項目的建設力度，切實抓住發展的重點。三要積極關注新興產業、培育新的利潤增長點，積極研究和探索投資新模式，優化投資結構，增強發展后勁。四要創新投融資方式，提高融資能力，積極探索與國內知名投資機構合作機制，著力推進設立創投引導基金工作，發揮政府創業投資引導資金的放大作用。
曹海燕副巡視員肯定了省信產投一年來取得成績。她在講話中說，信產投是一個年輕的企業，信產投的隊伍也是一支年輕的團隊。年輕就是資本，年輕就是財富。信產投是一個成長性非常強的企業，是一個充滿希望的企業。事實也證明了這一點，經過10年的風雨歷程，信產投實現了第一個跨越式發展。今年是“十二五”開局之年，也是至關重要的一年，你們提出的“十二五”末資產規模超百億的發展目標很有高度，也體現了信產投的氣勢，信產投要繼續保持克服一切困難的勇氣，給力推進省信產投發展，努力實現這個宏偉目標。曹海燕副巡視員對公司下一步的發展提出了六點具體要求：一要進一步解放思想，轉變觀念。二要準確把握經濟走勢，進一步發揮省級投融資平臺的作用。三要進一步突出抓好項目投資和資本運營工作。四要進一步創新融資方式。五要扎實推進企業黨的建設，更好地發揮黨建促發展、促穩定的作用。六要進一步加強企業隊伍建設，著力提高工作質量和效率。
會議還聽取了公司本部各部門中層以上員工和各控參股公司經營層人員的述職報告。會后組織全體員工就曹海燕副巡視員、段潤保副廳長和魏卓民董事長的講話，尉麗峰總經理和陳金毅副書記的工作報告進行了分組學習討論，為公司科學發展提出了許多合理化建議。