公司系統召開創先爭優活動推進會暨“共產黨員先鋒崗”授牌，“優秀員工”表彰
發布日期：2011-03-14
??? 為貫徹落實省國資委系統企業創先爭優活動推進會議精神，表彰榮獲省國資委系統企業“共產黨員先鋒崗”、公司年度“優秀員工”，總結部署今年公司系統創先爭優活動重點工作，3月11日，省信產投召開了公司系統創先爭優活動推進會議。公司班子成員，控參股公司主要負責人，本部全體員工參加了會議，省國資委黨委委員、副主任趙波、黨建處調研員李捷、監事會十四辦主任張銀山出席會議，會議由公司總經理、副董事長、黨委副書記尉麗峰主持。
??? 公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳金毅宣讀了關于表彰省國資委系統企業“共產黨員先鋒崗”的通報和關于表彰公司系統2010年度“優秀員工”的通報。
??? 省國資委副主任趙波代表省國資委黨委為獲得“共產黨員先鋒崗”的10家單位進行了授牌，并與公司班子成員一起為7名“優秀員工”頒發了榮譽證書并合影留念。
??? 公司董事長、黨委書記魏卓民首先對趙波副主任代表省國資委到公司進行現場授牌表示感謝，這突顯了省國資委領導深化服務、創先服務、務實服務的工作作風。接著，對上一階段的創先爭優工作進行了回顧，上一階段公司既完成活動的規定動作，又極大促進中心工作，保證了活動的質量和效果，確保爭創活動無縫隙、無盲點、零距離。
??? 下一步，公司黨委將以更高的站位、更寬的視野、更強的氣魄，搶抓發展機遇，全面對標承諾，增強創新意識，積極探索創先爭優活動與推動公司科學發展的最佳結合點，進一步深化全體員工對選擇專業化、差異化，打造“四個”板塊，培育和突出核心業務，搶抓戰略新興產業的發展認識，使集團管控模式和“十二五”規劃目標深入人心。讓創先爭優活動與項目投資、資本運營、創新融資有機融合，形成“四位”一體同推進，跨越發展新亮點，以優異的爭創成績和優良的發展業績，向中國共產黨成立90周年獻禮。提出重點抓好七方面工作：一是深入開展主題教育活動，進一步推進學習型黨組織建設。二是挖潛增效，全面對標，向先進標桿看齊。將對標工作覆蓋到公司管理和業務中去，全面提升公司運營水平和效率，豐富比、學、趕、幫、超的活動內涵。三是將創先爭優與培育具有信產投特色的企業文化相結合，提升公司凝聚力。著重在學習培訓、制度建設、人才培養、執行力等方面下大功夫。四是開展扶貧幫困活動，讓員工切實感受到創先爭優活動帶來的實惠。五是開展創新創效實踐活動，以實際行動向建黨90周年獻禮。通過設立先鋒旗、模范星等舉措，調動各級黨員、員工的爭創積極性，形成奮進趕超、奮勇爭先的良好局面。六是開展成果展評活動，大力營造創先爭優活動的濃厚氛圍。七是開展表彰活動，以典型引路，掀起員工爭先進的熱潮。繼續深入開展“學習鐵人精神，創建黨員先鋒崗”活動，對活動中涌現出的“模范標兵”、“業務能手”等先進典型進行一次集中表彰。
??? 最后，省國資委黨委委員、副主任趙波對公司前一階段創先爭優活動所取得的成績給予了充分肯定。他認為，省信產投系統開展的創先爭優活動有特點有特色，概括起來有三個特性。第一是實踐性強。省信產投堅持把各項工作與創先爭優融為一個整體來抓，黨政班子齊抓，把活動作為推動企業各項工作的總推手，實施三級聯動，扎實開展了“亮黨員品牌爭發展創新 促優化增收”等爭創活動。第二是特色性強。省信產投注重創新活動載體，體現自身特色，先后組織開展了 “學習鐵人精神”、“崗位爭先進 業務爭一流 個人爭優秀”等18項活動，在全面對標、認責承諾、奪旗爭星、亮旗示范活動等方面，打造了很多亮點，實現了以思路創新推動工作創新，以技術創新促進管理創新。第三是有效性強。省信產投的創先爭優活動，注重融入工作實際，服務企業發展，特別是將創先爭優與項目投資和資本運作相結合、與創新融資相結合、與產業發展相結合，與園區建設相結合，四個結合找得很準，著力點抓的很好，取得了很好的成效。工作中有重點、側重點、閃亮點、結合點、創新點、示范點、促進點，創先爭優活動覆蓋全面，總結起來就是“三強”“七點”“一面。”
??? 同時，他希望省信產投以貫徹落實胡錦濤總書記春節期間視察河北時的重要講話精神為指引，強化組織領導，加大工作力度，采取更有力措施，再掀活動新高潮，重點抓好以下幾方面的工作：第一，要強化思想引領，在深化主題教育中創先爭優。第二，要圍繞主題主線，在推動企業轉型發展中創先爭優。第三，要抓實認責承諾，在服務職工群眾中創先爭優。第四，要加強組織建設，在提高黨建科學化水平中創先爭優。第五，要把握關鍵節點，在抓好紀念慶祝活動中創先爭優。第六，要加強組織領導，在狠抓工作落實中創先爭優。