按照教育實踐活動第二環節的總體安排，經省國資委黨委批準，7月30日，河北信投集團召開集團領導班子專題民主生活會。省國資委原副主任甄新生出席會議并作重要講話，第三督導組組長邱建武對民主生活會情況進行點評。黨建工作處處長肖躍進，第三督導組副組長劉三虎，企業領導人員管理處副處長馬擁軍，金融企業管理處副處長邵慧，第三督導組有關同志出席了會議。集團公司黨委書記魏卓民主持了會議。
??? 魏卓民同志代表集團領導班子通報了民主生活會前期準備情況，并代表集團領導班子做了對照檢查發言，全體班子成員作了對照檢查發言并按委活動辦要求開展了批評與自我批評，提出了具體的批評整改意見，達到了開好專題民主生活會的目的。
甄新生同志對專題民主生活會給予充分肯定，他指出，河北信投集團扎實深入開展群眾路線教育實踐活動，成效顯著。一是黨委高度重視，組織嚴密。二是學習形式多樣，效果顯著。三是查擺問題深刻，剖析到位。四是整改措施務實，操作性強。本次專題民主生活會準備充分，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，是一次成功的、高質量的民主生活會。對抓好下一步工作他提出幾點意見，一是進一步加強政治理論學習，加強思想和作風建設。二是加大實事求是、深入調研力度，多措并舉大力抓好整改落實工作。三是借力群眾路線教育實踐活動助推信投集團創新發展。要群策群力，不斷完善現代企業制度，形成權責分明、運行有序、精干高效、有效制衡的管理機制，打造國企新典范，助推全省經濟快速發展。
邱建武同志在點評民主生活會時指出，這次民主生活會準備扎實充分，會議緊扣主題，開得非常成功。主要表現，一是河北信投集團黨委高度重視。集團領導班子從嚴從實找問題，全面深入談心交心，認真撰寫并反復修改對照檢查材料，班子材料抓住了在思想作風方面存在的問題，抓住了影響企業發展的思想根源問題，分析深入、言之有物、有的放矢，對當前形勢和企業發展中存在的問題有清醒的認識。二是一把手帶頭示范，為大家樹立了標桿。魏卓民同志帶頭查擺自己的問題和不足，敢于揭傷疤，并虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評別人，形成了良好的會議氣氛。三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。班子成員都把聚光燈打在自己身上，敢于揭短亮丑、正視問題。四是相互批評誠懇真實，一針見血。各位班子成員從大局出發、從工作出發，互相提出了中肯的意見，既有針對工作作風的意見，也有針對具體工作的意見，達到了“團結—批評—團結”的目的。五是民主生活會緊扣群眾關心的突出問題，緊緊圍繞企業改革發展。河北信投集團要把推動企業改革發展作為教育實踐活動的落腳點，切實把教育實踐活動成果轉化為促進企業發展的強大動力。
最后，魏卓民同志代表集團領導班子做表態發言。一是要繼續加強干部作風建設，建設一個政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的堅強領導班子。二是進一步加強對教育實踐活動的組織領導，繼續高標準、嚴要求抓好活動的落實，把群眾觀念、大局意識層層傳遞下去。三是堅持邊查邊改，立行立改，對專題民主生活會上查擺出的問題及時制定整改方案，以作風建設的新成效推動公司科學發展上臺階。四是做到教育實踐活動與集團中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，以改革發展成果檢驗教育實踐活動成效。