8月7日，河北信投集團召開2014年中期工作會議。省國資委監事會十四辦領導、集團領導班子、專家、控股公司經營層及本部全體員工參加了會議。
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??? 集團董事長魏卓民作了題為《把握大局?科學實施?堅定不移地推動集團做大做強》的總結講話。他指出，上半年，面對復雜的經濟形勢，集團按照“融合、創新、財富、成長”的發展理念，全力推進機制創新，各項工作取得了階段性成果。對于做好下半年工作，他強調，各部門、子公司要進一步解放思想，堅定信心，聚集正能量，合力再攻堅，全面完成全年任務目標，促進集團科學發展再上新臺階。一是加大投資結構調整力度，著力提升集團發展質量。突出主業，抓好“平臺、渠道、項目、資金”的建設和規劃，提升核心競爭能力。二是加大內部機制改革力度，著力提升集團發展活力。堅持以市場為導向，進一步優化內部機構設置、考核激勵體系和選人用人機制，實現“崗位靠競爭、收入憑貢獻”的管理創新。三是加大現代企業管控力度，著力提升集團發展水平。突出內部管理，在班子建設、財務管控、制度梳理、風險防范方面加大工作力度，形成高效科學的現代企業管控模式。四是加大教育實踐活動力度，著力提升集團發展動力。以鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果為重點，建立健全長效機制。對查擺出來的問題，認真抓好整改落實，促進教育實踐活動成果轉化，確保善始善終、善作善成。?
集團總經理尉麗峰作了題為《開拓創新攻堅克難提高發展質量提升核心競爭力》的工作報告，以實事求是的態度，客觀總結了集團上半年經濟運行情況，深入分析了發展中存在的不足，并對下半年重點工作進行了安排部署。尉麗峰總經理指出，集團改革創新發展已到了緊要關頭，必須加快創新驅動發展，增強集團核心競爭力，一是要創新投資業務模式，打造可持續發展能力。二是控股公司須強化主業，提升核心競爭力。三是以創新、開放的平臺模式，加大創效增收力度。四是切實發揮員工主觀能動性，聚智、聚力謀發展。五是建立以貢獻和價值為導向的激勵機制。?
集團黨委副書記、紀委書記陳金毅通報了集團教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況，全面總結了專題民主生活會的基本情況和主要特點，提出需切實抓好10項整改措施，一是加強學習求實效。二是深入調研察實情。三是踐行宗旨重民生。四是廉潔自律樹新風。五是文風會風再改進。六是加強制度建設。七是加強各級領導班子建設。八是深化內部機制改革。九是優化項目投資結構。十是加強企業文化建設。
????集團總會計師左文軍對集團公司及各控股公司上半年整體財務情況進行了分析，并對2014年度經營情況進行了預測。
? 會議聽取了集團公司部門及控股公司代表關于上半年工作進展情況及下半年工作安排的報告。集團公司董事長、黨委書記魏卓民與控股公司主要負責人簽訂了綜合績效考核目標責任書、黨風廉政建設目標責任書和安全生產目標責任書。