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    集團公司劉雷震副總經理就開展“三嚴三實”專題教育活動到信投高科公司蹲點調研
    發布日期:2015-06-05

    2015年6月3日,集團公司劉雷震副總經理到秦皇島北戴河信投高科發展有限公司就開展“三嚴三實”專題教育活動進行蹲點調研,廣泛征求黨員干部和員工群眾的意見建議。

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    ??? 調研會上,劉雷震同志首先帶領大家集中學習了《河北信投集團關于在中層以上領導人員中深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》的文件精神,詳細闡述了“三嚴三實”的豐富內涵、“三嚴三實”辯證關系、充分認識“三嚴三實”的現實意義,以及結合“三嚴三實”如何推進黨建工作和公司發展等重點問題。然后信投高科總經理王巖同志結合本次“三嚴三實”教育活動進行了發言,他強調,全體員工要深刻領會集團黨委的指示精神,高度重視此次“三嚴三實”教育活動的重要性。在日常工作中要加強學習,堅決杜絕懶散、惰性思想,切實搞好活動宣傳和實施方案的落實工作,將活動開展與2015年公司重點工作相結合,確保做到活動開展與公司發展兩不誤,不走過場,取得實效。隨后,公司黨支部書記李亞靜同志、公司副總經理王鐵同志也結合“三嚴三實”教育活動先后進行了發言。
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    ??? 會議最后,集團副總經理劉雷震對信投高科“三嚴三實”專題教育活動開展提出了以下幾點要求:一是堅持問題導向,全體員工要對照習近平總書記指出的“七個有之”,深入查找自身表現和存在問題,切實加以警醒,并結合“三嚴三實”專項教育活動進行整改。二是要堅持學習,以“三嚴三實”專項教育活動為契機,在公司營造良好的學習氛圍,全面加強學習型公司建設,強化員工學習的系統性,保證學習效果,為公司發展提供復合型人才,增添不竭動力。三是要抓好落實,嚴格按照活動實施方案要求開展每一階段工作,同時要創新工作方法,勇于破解工作難題,將公司2015年重點工作做扎實,切實做到不虛、不空、不偏,確保公司持續健康發展。