為推動公司高質量發展，信投擔保公司黨支部深入聚焦3月13日組織生活會查擺出來的問題，再次召開領導班子組織生活會，認真剖析產生問題的思想根源，有針對性地提出務實管用的整改措施。集團黨委書記、董事長魏卓民，集團副董事長郝志，集團黨委委員、副總經理李玉民，集團公司紀檢監察室有關同志參加會議。會議由信投擔保公司黨支部書記、董事長劉利成同志主持，擔保公司領導班子成員及支委委員參加此次會議。
會上，劉利成同志代表領導班子針對當前公司發展中存在的問題及下一步工作重點和改進措施作了詳細匯報，指出領導班子要切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標。班子成員及支委委員逐一發言，對上次組織生活會剖析問題進行梳理匯總，并結合自身分管工作，提出下一步工作方案和解決意見。
集團黨委委員、副總經理李玉民同志指出本次組織生活會針對性強，聚焦重點問題，達到了預期效果，希望擔保公司在今后發展中抓住機遇，積極研究拓展新業務，同時提高領導班子決策能力，真抓實干，深入基層，深入一線，深入市場，盡快實現快速發展。
集團副董事長郝志同志認為此次組織生活會開門見山，直奔主題，重點突出，內容實在，剖析深刻。他指出在今后工作中要忠誠擔當，創新工作，把提質增效作為工作重點，上下聯動，確保2018年重點工作目標的實現。
集團黨委書記、董事長魏卓民同志對此次組織生活會高度評價，認為會議堅持問題導向，深入聚焦查擺出的問題，制定客觀、詳實的改進措施，必將對推動公司今后發展起到積極的促進作用。針對擔保公司現狀和問題，他提出五點意見和建議：第一，進一步提高政治站位，強化“四個意識”。黨員領導干部要做踐行“四個意識”的帶頭人，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把十九大精神貫徹于日常工作，落實于日常行動。第二，進一步加強團隊建設，打造高素質專業人才隊伍。擔保行業對從業人員素質要求較高，要把高素質專業人才建設納為團隊建設重要環節，通過實踐、理論培訓，全面提高員工知識水平、專業素質，同時培養重點人才，適當引進高端專業人才，全面提升人才隊伍。第三，進一步拓寬業務渠道，推進公司高質量發展。高質量發展是經濟社會發展的必然要求，擔保公司要在推進公司高質量發展上下力量。要抓住時機，國務院決定設立國家級擔保基金，支持擔保行業發展，要做好準備，順勢而上，主動作為。要拓展新業務，聚焦中小微企業，注重項目選擇的質量，關注反擔保物的流動性和變現能力，積極開拓低風險、小額度的擔保項目。進一步加強與銀行的深度合作，推動擔保業務再上新臺階。要實施全面風險管理，選擇項目必須符合國家產業政策要求，深入項目單位現場深入調研，堅決把風險防控措施落實到位。第四，努力實現高效率運營和精細化管理。加強內部管理，優化操作流程，提高工作效率，形成靠制度管事、用規則管人的良好機制，實現公司高效率運營和規范化管理。第五，下力量推進企業文化建設。企業文化建設是企業的軟實力，要加強文化建設，凝聚正能量，獎懲分明，鼓勵先進、鼓勵創新、鼓勵發展，營造干事創業、干凈擔當、風清氣正的特有企業文化氛圍，實現公司高質量、可持續發展，努力為河北經濟轉型升級貢獻力量。
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