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7月13日，河北信投集團(tuán)召開深化改革創(chuàng)新發(fā)展大會，總結(jié)近幾年深化改革工作進(jìn)展，對下一步加大改革力度、推動轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展做出部署。

會議集中學(xué)習(xí)了國家和我省深化國企改革方面的有關(guān)文件，集團(tuán)系統(tǒng)5家控股公司主要負(fù)責(zé)同志重點匯報了如何深化改革創(chuàng)新發(fā)展的情況，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管職責(zé)進(jìn)行了發(fā)言，集團(tuán)黨委書記、董事長魏卓民作了深化國企改革的總結(jié)講話。會議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張瑞杰主持。

魏卓民指出，此次會議目的就是要深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步深化國企改革和高質(zhì)量發(fā)展的系列精神，總結(jié)成績、分析不足、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，不斷調(diào)整和優(yōu)化整體戰(zhàn)略布局，提高資源要素配置效率，推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展。

魏卓民強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提高對深化國企改革重要性和緊迫性的認(rèn)識。深化國企改革是黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略決策，是應(yīng)對當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和重大風(fēng)險挑戰(zhàn)的根本舉措。

要把握正確的改革方向、明確發(fā)展目標(biāo)，按照“三個導(dǎo)向”的要求抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。

魏卓民指出，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省國資委的具體部署和要求，近年來集團(tuán)不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，完善治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制，在深化改革方面取得了一定進(jìn)展和成效。一是聚焦主業(yè)主責(zé)，增強(qiáng)聚合引導(dǎo)社會資本的功能，加大存量結(jié)構(gòu)調(diào)整和內(nèi)部資源整合力度，打造“1+N”投資體系和“3+2”發(fā)展架構(gòu)。二是不斷完善和規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成董事會、經(jīng)營層、黨組織各司其職的現(xiàn)代企業(yè)制度。三是深化內(nèi)部三項制度改革和經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新，調(diào)動廣大干部職工踴躍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是加強(qiáng)財務(wù)集中管控和管理效能提升，不斷提高融資能力和資本運作水平。五是建立高效實用風(fēng)控機(jī)制和全面風(fēng)險管理制度，提高集團(tuán)系統(tǒng)整體風(fēng)險抵御能力。六是堅持全面依法治企，不斷完善合規(guī)管理制度，提升企業(yè)法制化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和依法治企能力。

魏卓民強(qiáng)調(diào)，今后三年是國企改革關(guān)鍵階段，要結(jié)合集團(tuán)系統(tǒng)實際，抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，以改革促管理、以改革增活力、以改革促發(fā)展。一是加大混合所有制改革力度，激發(fā)企業(yè)活力；二是加大建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度改革力度，推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化；三是加大企業(yè)內(nèi)部運行機(jī)制改革力度，提高運營效率；四是加大績效考核與薪酬體系改革力度，健全市場化運營機(jī)制；五是加大財務(wù)管理體系改革力度，提高管控水平；六是加大產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)管理改革力度，提高國有資本配置效率；七是加大創(chuàng)新驅(qū)動改革力度，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力。

魏卓民指出，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保深化改革的正確方向。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力推動解決制約企業(yè)發(fā)展瓶頸問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各級黨組織要負(fù)起主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，確保各項改革發(fā)展任務(wù)落實到位。要提高思想認(rèn)識，凝聚改革共識，切實把思想和行動統(tǒng)一到“國企改革三年行動”上來。要明確改革方案設(shè)計，立足集團(tuán)長期改革發(fā)展實踐，有針對性地制定深化改革方案。要強(qiáng)化協(xié)同調(diào)配，形成改革合力，樹立“一盤棋”思想。要加強(qiáng)輿論宣傳，營造改革氛圍，樹立正向激勵導(dǎo)向，完善容錯糾錯機(jī)制，營造崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展的輿論氛圍和良好環(huán)境。

會議要求，集團(tuán)系統(tǒng)廣大干部職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，深化改革和創(chuàng)新發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項改革措施落地，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展增添新動能、注入新活力。