集團總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長劉雷震赴 信融典當黨支部開展基層調(diào)研工作
發(fā)布日期：2023-02-17
為全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建及改革發(fā)展系列重要講話精神，貫徹落實省國資委、集團黨委安排部署，全面了解典當黨支部各項工作。2月16日下午，集團總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長劉雷震帶隊到典當黨支部開展基層調(diào)研工作，集團規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理林月莉陪同。典當公司班子成員及中層干部參加本次會議。
會上，邊文勇重點圍繞2022年主要經(jīng)營指標完成情況、重點工作推進情況、目前存在問題及下一步工作思路進行詳細匯報，與會人員圍繞公司清收工作、融資工作、黨建工作以及業(yè)務(wù)拓展情況深入座談交流，積極建言獻策。調(diào)研組成員認真聽取典當公司各項工作，并提出意見建議。
劉雷震結(jié)合典當公司實際情況，指出，一是堅持穩(wěn)健經(jīng)營。深入貫徹落實省國資委、集團會議精神，研究具體貫徹落實措施；要實事求是、合理定位，面對市場沖擊，把握好機遇，合理調(diào)整經(jīng)營策略；要做強主業(yè)，豐富業(yè)務(wù)種類，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈；做好風險管理，防范化解風險，推動典當公司高質(zhì)量發(fā)展。二是實現(xiàn)有效創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，引進戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，抓好清收工作，擴大規(guī)模，提升盈利水平。三是提高管理水平。要注重管理的方式方法，積極對標對表，落實質(zhì)量貫標，抓好風險防范化解管理，高度關(guān)注財務(wù)管理，做好預(yù)算工作，量入為出，合理利用財務(wù)杠桿，關(guān)注現(xiàn)金流，有效防范財務(wù)風險。四是培養(yǎng)人才隊伍。企業(yè)發(fā)展靠人，要不斷深化黨建和思想政治工作，加強選人用人體系建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮企業(yè)家精神，員工要發(fā)揮工匠精神、悍馬精神，打造高質(zhì)量人才隊伍，不斷提升企業(yè)核心競爭力。
? ? ? 2023年，典當公司全體員工將不斷提升工作質(zhì)量水平，以蓬勃的精神推動公司不斷取得新成績、取得新成效、取得新進展，為奮力譜寫典當新篇章提供堅實保障。
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