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    信投高科邀請法律顧問對公司員工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)
    發(fā)布日期:2014-07-08

    2014年7月3日下午,北戴河信投高科公司邀請法律顧問孟昭民律師對公司員工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    ??? 此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括兩個方面:一是國有企業(yè)員工應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng);二是合同起草及合同簽訂與履行環(huán)節(jié)的注意事項。
    ??? 孟律師在培訓(xùn)過程中講到,國有企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)在以下幾個方面:一是信守時間;二是高度的責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)意識;三是對企業(yè)忠誠;四是遵守規(guī)章制度。孟律師對公司員工提出以下幾點(diǎn)建議:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,三人行必有我?guī)煟欢羌訌?qiáng)計劃能力,運(yùn)籌帷幄,決勝千里;三是提高執(zhí)行力,首先是思想認(rèn)識提升,還要具備過硬的專業(yè)能力和領(lǐng)悟能力;四是具備總結(jié)能力,信息的匯總與分析;五是加強(qiáng)溝通能力,做到真誠與包容;六是加強(qiáng)團(tuán)隊合作,團(tuán)隊的力量是成功的保障;七是遵守工作紀(jì)律,包括組織紀(jì)律、勞動紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律、外聯(lián)紀(jì)律。
    ??? 在講解合同起草及合同簽訂與履行環(huán)節(jié)的注意事項時,孟律師講到,首先要通過交流溝通、調(diào)查工商檔案及其他人的認(rèn)知等幾方面進(jìn)行合同簽訂前的資信調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括企業(yè)基本信息、股東成員信息、公司經(jīng)營場地等。二是合同簽訂盡量選擇具有獨(dú)立法人資格的公司,其他特殊行業(yè)要提供相關(guān)資質(zhì),避免口頭合同。三是一份條款明確、合法的合同內(nèi)容包括:當(dāng)事人名稱和住所、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款和報酬、履行期限地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任、解決爭議的方法等八個方面。四是合同簽訂完之后在履行過程中要注意相關(guān)資料保存,并加強(qiáng)合同的管理。
    ??? 培訓(xùn)結(jié)束后,員工結(jié)合自身崗位工作踴躍發(fā)言提問,孟律師通過分析身邊的真實(shí)案例,擺事實(shí),講理論,與員工積極互動。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家進(jìn)一步認(rèn)清了自身在職業(yè)素養(yǎng)方面存在的不足,同時通過學(xué)習(xí)合同有關(guān)法律知識,進(jìn)一步掌握了如何最大限度的維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。大家一致表示在今后的工作中將加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提升個人職業(yè)素養(yǎng),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。