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1月23日上午，信創達公司召開了2016年度員工述職會議，集團公司副總經理聶祁出席會議并作重要講話，會議由公司董事長季鵬主持，公司全體員工參加會議并述職。
? ?? ??會上，全體員工就崗位職責履行情況、目標完成情況、工作業績等方面進行述職，實事求是地總結了2016年度取得的成績和存在的不足，提出了2017年度工作思路和計劃，會議現場進行了年終考核測評。

集團公司聶祁副總經理對全體員工的工作給予了充分的肯定，并提出四點要求。一是確定發展方向，明確發展目標，理清發展思路，把握行業趨勢，整合技術、市場等資源形成合力，加大市場拓展力度和深度，力求重大項目突破；二是轉變工作作風，發揮個人主觀能動性，千方百計謀劃項目，發揚“盯”字精神，盯緊、盯死、盯牢項目，實現項目上盯住一個、落地一個的目標；三是對標行業先進企業，尋找存在的不足和差距，學習先進的管理、人才培養、制度建設等方面經驗，彌補不足，減少差距，提高公司整體競爭水平；四是梳理和完善現有公司制度，形成具有物聯網行業特點的制度，推進2017年各項工作的全面開展。

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