一、節氣說廉：立春時節 ?奮進正當時
立春，為二十四節氣之首，立，是“開始”之意；春，代表著溫暖、生長。立春是“四立”之一，反映著冬春季節的更替，乃萬物起始、一切更生之義，意味著新的一個輪回已開啟。在傳統觀念中，立春有吉祥的涵義。
俗話說，“一年之計在于春”“立春一年端，大事早盤算”，比喻凡事要早做打算，開頭就要抓緊。這需要我們圍繞集團大局，明確具體目標，制定方案計劃，統領全年工作，并在一年開始時多做并做好工作，積蓄能量，不負春光，為全年工作打好基礎。
虎是百獸之王，是力量、勇敢、無畏的象征。今年是壬寅虎年，面對今年的各項任務目標，需要我們“以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神”去定調全年的干勁狀態，在立春之始，只爭朝夕，不負韶華。
立好思想底線，自覺補足精神之鈣，牢固樹立底線思維和紅線意識。立好社交底線，時刻加強自我約束，常念“廉潔經”、常修“為政德”。立好興趣底線，增強拒腐防變能力，保持清醒頭腦，真正做到心中有紀、心中有戒，始終保持清正廉潔政治本色。
“心之所向，行之所倚”，不斷提高政治“三力”，把準方向、明辨是非。突出能力作風建設，在打硬仗、扛重活、攻難關中錘煉過硬本領，在守忠誠、擔責任、強擔當上帶頭做標桿，保持“趕考”清醒、強化“答卷意識”，躬身入局、忠誠履職。
春天是積蓄能量的季節，我們不應輕易將其揮霍、浪費，而應該好好珍惜它、愛護它和利用它。相信，而今我們播下希望的種子，加上辛勤耕耘，換來的定是累累的碩果。
二、廉政課堂：防治“節后綜合癥” 紀委為你開“良方”
春節長假結束，重回工作崗位，有人會感覺無精打采、頭輕腳重，身體出現某種“不適”癥狀，仿佛得了“怪病”，這就是所謂的“節后綜合癥”。為了更好地防治這一“病癥”，紀委為您開出了一劑“良方”，保證“藥到病除”。
（一）主要癥狀
黨員干部患上“節后綜合癥”的主要表現有：或目無章法，把工作紀律拋在腦后，作風散漫，遲到早退；或心不在焉，“身在曹營心在漢”，沉湎在節日回味中；或自主延期，按老皇歷“不出十五算過年”，變著法子請假，以延長自己的春節假期。
（二）不良影響
“節后綜合癥”蔓延，不僅影響黨員干部工作作風、干事效率和服務水平，還會產生一系列的不良反應，滋生不干實事的怠工和其他不作為、亂作為的腐敗問題，給群眾帶來不便，削弱政府的公信力。黨員干部在假期結束后，應及時 “踩剎車”，調整工作狀態和心理狀態，迅速從“假期模式”切換到“工作模式”。
（三）治療方案
回歸崗位早“收心”。從松弛休閑的狀態急轉至緊張繁忙的工作，適當緩沖休整本無可厚非，但是就黨員干部而言，“身到”即“心到”，上班第一天清掃辦公室的同時，就要對自己的思想進行大“清掃”，清除假期慵懶的余念、清除頭腦遺留的冗雜，做好新年工作計劃，全身心投入、蓄勢待發。
紀律監督別“分心”。從上班第一天起，就要加強對各單位的監督檢查，通過強化制度約束、劃定“紅線”，警醒那些到崗不到位、盡職不盡力的干部。發揮紀律監督、輿論監督和群眾監督的作用，做到不懈怠、緊節奏、高效率。
組織幫助多“操心”。領導干部要當好表率，在帶頭遵守工作紀律和各項規章制度的同時，對節后“慵懶散”的干部，及時批評教育，不能睜只眼閉只眼。要采取有效措施，通過電話通知、短信提示、開會提醒、帶頭垂范等方式，讓那些“節后綜合癥”患者，盡快“收心穩神”加油干。
在崗一分鐘，盡職60秒。及時調整好作息時間和精神狀態，做到“過不過節一個樣、節前節后一個樣、臺前幕后一個樣”，這才是黨員干部治好“節后綜合癥”的良方。